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內(nèi)蒙古工傷保險實(shí)施條例全文及賠償比例和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

更新:2023-09-14 23:55:50 高考升學(xué)網(wǎng)

咱們在工作中,總會出現(xiàn)這樣那樣的突發(fā)事件下班途中遭遇車禍、工作期間受傷…那么到底怎么樣的情況才算工傷?工傷又是咋賠償?shù)哪?一起和小編GET最全新知識!工傷是指職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是勞動者在從事工作活動或者與工作有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害和或者不良因素造成的職業(yè)病傷害。那么內(nèi)蒙古工傷保險是如何規(guī)定的呢?賠償標(biāo)準(zhǔn)和比例如何計算的。本文小編整理了一些關(guān)于內(nèi)蒙古工傷保險的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

各省工傷內(nèi)蒙工傷條例 西藏工傷條例. 甘肅工傷條例.
青海工傷條例. 黑龍江工傷條例 新疆工傷條例. 云南工傷條例.
廣西工傷條例. 山西工傷條例. 吉林工傷條例. 寧夏工傷條例.
海南工傷條例. 江西工傷條例. 遼寧工傷條例. 重慶工傷條例.
福建工傷條例. 湖南工傷條例. 陜西工傷條例. 河南工傷條例.
貴州工傷條例. 河北工傷條例. 天津工傷條例. 四川工傷條例.
湖北工傷條例. 浙江工傷條例. 江蘇工傷條例. 山東工傷條例.
廣東工傷條例. 上海工傷條例. 北京工傷條例. 安徽工傷條例.

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

(二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月

2、六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、五級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月

2、六級工傷醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×23個月

注:患職業(yè)病的工傷職工,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。

(四)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn))

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

注:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

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