忻州工傷保險賠償標準及范圍

忻州工傷保險賠償標準：

(一)一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

(二)五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額

(三)七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

(四)工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

忻州工傷保險賠償范圍：

1、職工在什么情況下應認定為工傷?

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

13、職工在什么情況下視同為工傷?

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

2、職工在什么情況下不得認定為工傷或者視同工傷?

職工符合新《條例》認定工傷或者視同工傷的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(1)故意犯罪的;

(2)醉酒或者吸毒的;

(3)自殘或者自殺的。

忻州辦理工傷保險流程：

一、申請參保

參保單位須持《營業(yè)執(zhí)照》、《機構代碼證》原件及復印，申購報盤軟件、單位登記表、繳費基數(shù)核查認定表、人員匯總表、照片版位圖，按規(guī)定錄入和填寫后報送醫(yī)保局。

二、核定繳費基數(shù)

參保單位需提供上年度會計總帳、明細帳;上年度6月、12月全部原始憑證(原件、復印件加蓋公章)。(如有當年新錄用的人員需提供用工合同和工資表)對于參保單位不能按要求提供上年度工資總帳、明細帳及相關資料的，根據長府[2001]46號文件規(guī)定“無法認定工資總額的單位，以本市上年度月平均工資作為繳費基數(shù)”核定。

三、參保繳費

參保單位按上年度本單位職工月平均工資總額的7%繳費;在職職工按本人上年度月平均工資收入的2%繳費;退休職工不繳費。大額救助按每人每年100元標準繳納。公務員補貼按在職職工工資總額和退休費總額兩項之和的3.5%繳納。保健對象、高知和二等乙實行定額繳費。工傷保險費率按企業(yè)行業(yè)風險類別標準繳費。一類行業(yè)按企業(yè)上年在職職工工資總額的0.5%繳費;二樓行業(yè)按企業(yè)上年在職職工工資總額的1%繳費;三類行業(yè)按企業(yè)上年在職職工工資總額的2%繳費。生育保險費率，按企業(yè)上年在職職工工資總額的0.7%繳費。工傷、生育保險個人不繳費。

四、建筑企業(yè)參保

參保單位提供《營業(yè)執(zhí)照》、《機構代碼證明》原件及復印件到醫(yī)保局辦理參保登記手續(xù)。申購報盤軟件、單位登記表、工程項目施工承包合同(原件及復印件)、用人單位合同名冊、人員匯總表。按照工程造價總額1.8‰進行繳費。