第十三條 參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其工傷職工勞動(dòng)能力等鑒定所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付;未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，其工傷職工勞動(dòng)能力等鑒定所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定，鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。

第十四條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出1年后，工傷職工或者其近親屬、所在用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向作出初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第十五條 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi))，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，省內(nèi)每天為2%，省外每天為3%,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)，其交通費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付;非住院期間的住宿費(fèi)，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，省內(nèi)每天為5%，省外每天為8%，從工傷保險(xiǎn)基金支付。非住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工傷職工到市州以外就醫(yī)，非住院期間的住宿，省內(nèi)最多不超過3天，省外最多不超過5天。

第十六條 職工再次發(fā)生工傷，按照新發(fā)生工傷的傷殘等級(jí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。

第十七條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前本人工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘 18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘18個(gè)月，六級(jí)傷殘16個(gè)月。

第十八條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，應(yīng)以終止或解除勞動(dòng)、聘用合同前本人工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘13個(gè)月，八級(jí)傷殘11個(gè)月，九級(jí)傷殘9個(gè)月，十級(jí)傷殘7個(gè)月。

第十九條 省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門根據(jù)全省職工平均工資變化情況，對(duì)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并向社會(huì)公布。

2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2017年2月28日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布度全國居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。

甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省財(cái)政廳關(guān)于貫徹

《甘肅省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》若干問題的意見

甘人社廳發(fā)〔2012〕9號(hào)

各市州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位及社會(huì)組織：

《甘肅省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(省人民政府令第88號(hào))(以下簡稱《實(shí)施辦法》)已經(jīng)發(fā)布，將于2012年4月1日起施行�，F(xiàn)就《實(shí)施辦法》貫徹實(shí)施中的有關(guān)問題提出如下意見：

一、《實(shí)施辦法》第五條規(guī)定“跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大行業(yè)的用人單位，其工傷保險(xiǎn)工作由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管理，經(jīng)辦業(yè)務(wù)由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也可以委托行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理經(jīng)辦業(yè)務(wù)”。這里跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大行業(yè)是指甘肅電力、蘭州鐵路局、長慶油田、玉門油田、甘肅農(nóng)墾、白龍江林業(yè)局等。其工傷保險(xiǎn)工作由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管理是指省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門直接指導(dǎo)其工傷保險(xiǎn)工作，并開展工傷認(rèn)定等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、用人單位超過《實(shí)施辦法》第八條規(guī)定時(shí)限提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在1年時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。但從職工工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日至社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日期間發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》和《實(shí)施辦法》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

三、《實(shí)施辦法》第十三條規(guī)定中“工傷職工勞動(dòng)能力等鑒定”是指工傷職工傷殘等級(jí)鑒定、工傷職工疾病與工傷關(guān)聯(lián)性確定、工傷職工醫(yī)療期確定、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確定、工傷職工配置輔助器具確定、工傷職工康復(fù)評(píng)估、工亡職工供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力鑒定等。

四、《實(shí)施辦法》第十五條規(guī)定“經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)，其交通費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付”。這里工傷職工乘坐的交通工具應(yīng)當(dāng)符合傷病情形和就醫(yī)需要。

五、《實(shí)施辦法》第十五條規(guī)定“非住院期間的住宿費(fèi)，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，省內(nèi)每天為5%，省外每天為8%，從工傷保險(xiǎn)基金支付”。這里工傷保險(xiǎn)基金支付應(yīng)當(dāng)以票據(jù)為準(zhǔn)，“5%”、“8%”是最高支付額。

六、《實(shí)施辦法》第十五條規(guī)定的職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi))，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，從2011年1月1日起參照?qǐng)?zhí)行，其中“省內(nèi)”、“省外”以用人單位駐地的行政區(qū)域區(qū)分。

七、《實(shí)施辦法》第十七條規(guī)定的職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，從2011年1月1日起參照?qǐng)?zhí)行。

八、《實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定的職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，從2011年1月1日起參照?qǐng)?zhí)行。

二○一二年三月三十日

關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼

等項(xiàng)待遇水平有關(guān)問題的通知

甘人社通〔2016〕405

各市、州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局，省直有關(guān)企業(yè)、行業(yè)、事業(yè)單位：

為保障工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定，決定從1月1日起，對(duì)全省企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平進(jìn)行調(diào)整�，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

(一)12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

已按國務(wù)院國發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費(fèi)或按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，不參加傷殘津貼調(diào)整。

(二)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)之后發(fā)生工傷并在12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)傷殘津貼

1、按傷殘等級(jí)調(diào)整

工傷人員一級(jí)傷殘的每人每月增加135元，二級(jí)傷殘的每人每月增加129元，三級(jí)傷殘的每人每月增加123元，四級(jí)傷殘的每人每月增加117元，五級(jí)傷殘的每人每月增加111元，六級(jí)傷殘的每人每月增加100元。

2、按退出工作崗位前工作時(shí)間調(diào)整

一至四級(jí)工傷人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加15元;滿10年不滿20年的，再增加22元;滿20年不滿30年的，再增加29元;滿30年及以上的，再增加36元。

五至六級(jí)工傷人員，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加8元;滿10年不滿20年的，再增加15元;滿20年不滿30年的，再增加22元;滿30年及以上的，再增加29元。

(二)生活護(hù)理費(fèi)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷人員生活護(hù)理費(fèi)以度全省職工月平均工資為基數(shù)核定，生活完全不能自理的為50%，即每人每月調(diào)整到2020元;生活大部分不能自理的為40%，即每人每月調(diào)整到1616元;生活部分不能自理的為30%,即每人每月調(diào)整到1212元。

本次調(diào)整中各護(hù)理等級(jí)生活護(hù)理費(fèi)分別等于或者高于以上數(shù)額的，不作調(diào)整。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬中，配偶每人每月增加53元，其他親屬每人每月增加45元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加7元。

三、資金支付渠道

一至四級(jí)工傷人員調(diào)整待遇所需資金，已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付;未參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付。

五級(jí)和六級(jí)工傷人員調(diào)整待遇所需資金由用人單位支付。