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最新河源工傷賠償標準(1級至9級工傷賠償規(guī)定)

更新：2023-09-14 17:56:23 高考升學網(wǎng)

河源市工傷賠償標準,又稱河源市工傷保險待遇標準，是指市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。那么參加了工傷保險的職工們了解河源市的工傷賠償標準嗎?還不了解的職工市民可以參考本文：

河源市工傷保險具體賠償項目、標準、行政法規(guī);《工傷保險條例》、規(guī)章;《廣東省工傷保險條例》

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款、《廣東省工傷保險條例》第25條第1款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款、《廣東省工傷保險條例》第25條第2款;

4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。

(三)交通費、食宿費

1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款;《廣東省工傷保險條例》第25條第2款。

4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、要求：經勞動能力鑒定委員會確認可以進行康復且工傷職工在簽訂服務協(xié)議的康復機構進行康復治療，符合規(guī)定的費用，才可報銷。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款;《廣東省工傷保險條例》第26條第3款。

(五)輔助器具費

1、標準：廣東省工傷輔助器具限額標準。

2、要求：由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療、康復機構提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條;《廣東省工傷保險條例》第28條;《廣東省工傷康復服務項目及支付標準(試行)》。

4、備注：輔助器具應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型的部分，由個人自付。

(六) 停工留薪期工資

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：(1)停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結期確定，由勞動能力鑒定委員會確認，最長不超過二十四個月;(2)工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經勞動能力鑒定委員會批準，五級至十級傷殘，仍享受停工留薪期待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《廣東省工傷保險條例》第26條第1款，第2款。

(七)護理費

1、標準：(1)停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責;(2)單位未派人護理的，應當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費;

2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條;《廣東省工傷保險條例》第26條第4款;

(八)生活護理費

1、標準：一級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%，二級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，三級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，四級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。

2、要求：工傷職工已經被鑒定為一級至四級傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

3、法律依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第27條。

4、備注：生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負增長時不調整。

(九)工亡待遇標準

1、標準：

(1)喪葬補助金

標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金

<1> 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

<2> 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

<3> 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

(3)供養(yǎng)親屬范圍：

<1> 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

<2> 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

<3> 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母;

<4> 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

(4)申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

(5) 停止享受撫恤金待遇的情形

<1> 年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

<2> 就業(yè)或參軍的;

<3> 工亡職工配偶再婚的;

<4> 被他人或組織收養(yǎng)的;

<5> 死亡的。

(6)確定是否符合被供養(yǎng)資格時間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

(7)一次性工亡補助金

<1> 標準：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2013年的上年度2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。)24565元20倍=49130元。

<2> 要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第39條;《廣東省工傷保險條例》第37條。