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最新重慶工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(1級(jí)至9級(jí)工傷賠償規(guī)定)

更新：2023-09-20 20:39:37 高考升學(xué)網(wǎng)

2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2017年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布度全國(guó)居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。

項(xiàng)目					待遇			備注
					計(jì)算基數(shù)	月份比例	支付渠道
醫(yī)療期間	停工留薪				原工資	12個(gè)月	用人單位	經(jīng)勞鑒委確認(rèn)，可延長(zhǎng)不超過12個(gè)月
	醫(yī)療費(fèi)用				實(shí)報(bào)實(shí)銷		基金	單位和職工個(gè)人墊付，工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷
	伙食補(bǔ)助				8元/天			《關(guān)于報(bào)銷交通食宿費(fèi)和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的通知》市外就醫(yī)：交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷；伙食補(bǔ)助50元/人/天；住宿費(fèi)100元/人/天
醫(yī)療終結(jié)	輔助器具				國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)		基金	經(jīng)勞鑒委確認(rèn)，可以安裝假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅等
	護(hù)理費(fèi)	完全護(hù)理			全市上年度職工月平均工資	50%		停工留薪期間由所在單位負(fù)責(zé)
		大部分護(hù)理				40%
		部分護(hù)理				30%
	一至四級(jí)	一次性傷殘補(bǔ)助金		一級(jí)	本人工資	27個(gè)月		本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算
				二級(jí)		25個(gè)月
				三級(jí)		23個(gè)月
				四級(jí)		21個(gè)月
		傷殘津貼		一級(jí)		90%		傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，由基金補(bǔ)足差額；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由基金補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
				二級(jí)		85%
				三級(jí)		80%
				四級(jí)		75%
	五至六級(jí)	一次性傷殘補(bǔ)助金		五級(jí)	本人工資	18個(gè)月		本人工資（同一至四級(jí)）
				六級(jí)		16個(gè)月
		傷殘津貼 (保留工作)		五級(jí)		70%	用人單位	保留勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)放；并由用人單位繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)。其余同一至四級(jí)
				六級(jí)		60%
		一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金		五級(jí)	全市上年度職工月平均工資	12個(gè)月	基金
				六級(jí)		10個(gè)月
		一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金		五級(jí)		60個(gè)月	用人單位	本人提出或用人單位依法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給付。距法定退休年齡10年以上：100％，9年以上不滿10年按90％支付，每減少一年遞減10％，距法定退休年齡不足1年的，按10％支付
				六級(jí)		48個(gè)月
	七至十級(jí)	一次性傷殘補(bǔ)助金		七級(jí)	本人工資	13個(gè)月	基金	本人工資（同一至四級(jí)）
				八級(jí)		11個(gè)月
				九級(jí)		9個(gè)月
				十級(jí)		7個(gè)月
		一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金		七級(jí)	全市上年度職工月平均工資	8個(gè)月
				八級(jí)		6個(gè)月
				九級(jí)		4個(gè)月
				十級(jí)		2個(gè)月
		一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金		七級(jí)		15個(gè)月	用人單位	本人提出或用人單位依法解除或合同期滿終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付。距法定退休年齡10年以上：100％，9年以上不滿10年按90％支付，每減少一年遞減10％，距法定退休年齡不足1年的，按10％支付。
				八級(jí)		12個(gè)月
				九級(jí)		9個(gè)月
				十級(jí)		6個(gè)月
因工死亡	喪葬費(fèi)					6個(gè)月	基金	停工留薪期內(nèi)死亡或1至4級(jí)傷殘職工留薪期滿后死亡享受
	一次性工亡補(bǔ)助金				上年支配收入	20倍		停工留薪期內(nèi)死亡的可享受
	供養(yǎng)親屬撫恤金		配偶		本人工資	40%		孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資
			其他親屬			30%