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工傷級別 | 一次性傷殘補助金。 (本人工資) 注:如本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%來計算本人工資 | 每月傷殘津貼(本人工資) | 一次性工傷醫(yī)療補助金 (統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資) | 一次性傷殘就業(yè)補助金 (統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資) | 備注 |
1級 | 27個月 | 月90% | 達到國家法定正常退休年齡的,依照規(guī)定辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,改發(fā)基本養(yǎng)老金。按規(guī)定計算的養(yǎng)老金高于傷殘津貼時,由養(yǎng)老保險基金按規(guī)定計算的標準計發(fā),養(yǎng)老金低于傷殘津貼時,由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中補足差額部分。(含56級) 另注:扣除個人繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費后,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。 | ||
2級 | 25個月 | 月85% | |||
3級 | 23個月 | 月80% | |||
4級 | 21個月 | 月75% | |||
5級 | 18個月 | 月70% | 18個月 | 34個月 | 不管距退休多長,醫(yī)療補助金均全付,距退休5年1次性就業(yè)補助金100%,4年80%,3年60%,2年40%,1年20%,不足1年10% 注:傷殘津貼適用于保留勞動關(guān)系,一次性就業(yè)補助及醫(yī)療補助適用于終止或解除勞動關(guān)系 7911131618 162228344452 |
6級 | 16個月 | 月60% | 16個月 | 28個月 | |
7級 | 13個月 | 正常工資 | 14個月 | 20個月 | |
8級 | 11個月 | 正常工資 | 12個月 | 16個月 | |
9級 | 9個月 | 正常工資 | 10個月 | 12個月 | |
10級 | 7個月 | 正常工資 | 8個月 | 8個月 | |
工亡 | 1、喪葬補助金:6個月平;2、撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;3、一次性工亡補助金:一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 注:2010年為19109元/年,2011年為21810元/年,按20倍計算,2012年工亡職工的一次性工亡補助金是436200元。 注:傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受第1款的的1??3項待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,直系親屬可以享受第1款的第1項、第2項規(guī)定的待遇。 本人自愿,可由用人單位一次性支付撫恤金,計算基準為:本人工資,計算時間為:其配偶和父母一次性計算到70周歲,最低不少于5年,70周歲以上按5年計算;其子女一次性計算到18周歲。一次性領(lǐng)取10年以下的,按《條例》規(guī)定標準的100%計發(fā),一次性領(lǐng)取10年以上的,按《條例》規(guī)定標準的80%計發(fā)。 配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×40%,孤寡配偶每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(40%+10%)其他親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×30%,其他孤寡親屬每月?lián)嵝艚?工亡職工本人月工資×(30%+10%),以上配偶及其他親屬每月所得撫恤金之和不應(yīng)超過工亡職工本人生前每月工資。供養(yǎng)親屬的范圍:配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 |
達州工傷十級傷殘賠償標準2
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