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一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性工亡補(bǔ)助金623900元(全國(guó)統(tǒng)一價(jià))
標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元(度)的20倍,即623900元。
2、喪葬費(fèi):?jiǎn)试豳M(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資:以杭州市為例:上半年平均職工工資(全年職工平均工資有待權(quán)威發(fā)布)為4831×6=28986元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
二、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、醫(yī)療費(fèi):【工傷保險(xiǎn)基金支付】
2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算!俊締挝恢Ц丁
3、交通費(fèi):【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【單位支付】
4、食宿費(fèi):【同交通費(fèi)條件一樣】【單位支付】
5、康復(fù)性治療費(fèi):【基金支付】
6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用:【國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】
7、工資、福利:【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過(guò)12個(gè)月,最長(zhǎng)2年】【單位支付】
8、生活護(hù)理費(fèi)【已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%】【基金按月支付】
9、傷殘待遇(按以下傷殘級(jí)別分情況計(jì)算)
A一至四級(jí)傷殘待遇
【1】保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位
【2】一次性傷殘補(bǔ)助金【一級(jí)27月本人工資/月】【二級(jí)25月本人工資/月】【三級(jí)23本人工資/月】【四級(jí)21本人工資】【基金支付】
【3】傷殘津貼【按月支付】【一級(jí)本人工資的90%】【二級(jí)本人工資的85%】【三級(jí)本人工資的80%】【四級(jí)本人工資的75%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)補(bǔ)足差額】【基金支付】
B五級(jí)、六級(jí)
【1】一次性傷殘補(bǔ)助金:【標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月本人月工資】【基金支出】
【2】傷殘津貼:【難以安排工作的】【按月發(fā)給傷殘津貼】【單位支付】【標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)本人工資的70%。六級(jí)60%】【低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。由用人單位補(bǔ)足差額】
【3】一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金【終止勞動(dòng)關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)《浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月,上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】【單位支付】
【4】一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金【終止勞動(dòng)關(guān)系的】標(biāo)準(zhǔn)《浙江省標(biāo)準(zhǔn)》】【五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月】【單位支付】
C七級(jí)至十級(jí)
【1】一次性傷殘補(bǔ)助金:【標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月本人月工資、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月】【基金支出】
【3】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金【終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的】【浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【7級(jí)10個(gè)月、八級(jí)7個(gè)月、九級(jí)4個(gè)月、10級(jí)2個(gè)月,統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【單位支付】
【4】一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金【終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的】【浙江省標(biāo)準(zhǔn)】【七級(jí)10個(gè)月、八級(jí)8個(gè)月、九級(jí)4個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月】【單位支付】
速算表
一、工傷醫(yī)療期間待遇
二、工傷醫(yī)療終結(jié)后一次性待遇
三、工傷醫(yī)療終結(jié)后定期發(fā)放待遇
四、因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
_1_喪葬補(bǔ)助金:本市上年度職工月均工資6個(gè)月。
_2_一次性工亡補(bǔ)助金:按上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍計(jì)算。
_3_供養(yǎng)親屬撫恤金:按職工本人工資,配偶為職工本人工資的40%,其他親屬為30%,孤兒、孤老在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%,但總和不得高于職工本人工資。
達(dá)州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
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