因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定

　　供養(yǎng)親屬撫恤金是指職工因工死亡或傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。其中無勞動能力親屬領(lǐng)取撫恤金必須經(jīng)過勞動能力鑒定。

因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定指南

　　【承辦機構(gòu)】：深圳市勞動能力鑒定委員會

　　【辦結(jié)時限】：60日，必要時可延長30日

　　【收費標準】：300元/人/次

　　【咨詢電話】：0755-12333/82978791

鑒定條件：

　　1、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬需進行勞動能力鑒定;

　　2、經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)委托的。

鑒定資料：

　　1、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬關(guān)系核準文件;

　　2、工傷死亡證明書;

　　3、被鑒定人相關(guān)原始病歷及各種檢查報告單;

　　4、被鑒定人身份證;

　　5、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張;

　　6、身份證(申請人為被鑒定人);

　　7、近親屬關(guān)系證明(申請人為工傷職工近親屬);

　　8、單位經(jīng)辦人身份證、單位授權(quán)委托書(申請人為單位)。

鑒定流程：提出申請-受理申請-參加鑒定-得出結(jié)論。

　　【舉例】：劉先生，某公司職員。上班期間被機器砸傷去世，只留下45歲的媽媽。劉媽媽因手腳不便，不能生活自理。這種情況能否按月領(lǐng)取撫恤金?劉媽媽需要進行勞動能力鑒定嗎?

　　【說明】：

　　1、根據(jù)深圳工傷保險條例規(guī)定，工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力即可按月申領(lǐng)撫恤金。劉媽媽沒有年滿55周歲，因此必須進行勞動能力鑒定，證明完全喪失勞動能力。

　　2、劉先生單位可以幫劉媽媽申請勞動能力鑒定，但必須提供因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬關(guān)系核準文件、工傷死亡證明書、被鑒定人相關(guān)原始病歷及各種檢查報告單、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張、被鑒定人身份證、單位授權(quán)委托書等資料。

　　3、單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往深圳市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請即可。經(jīng)鑒定后完全喪失勞動能力即可按月領(lǐng)取撫恤金。