工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　一至四級(jí)：

　　第一種方案：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由由工傷保險(xiǎn)基金支付和按月支付。 一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×27個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×90%

　　二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×25個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×85%

　　三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×23個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×80%

　　四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×21個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×75%

　　第二種方案：終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系(勞動(dòng)關(guān)系)，工傷保險(xiǎn)基金按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)。 一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×42個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×90%×10年

　　護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×60%×10年

　　二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×39個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×85%×10年

　　護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×50%×10年

　　三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×36個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×80%×10年

　　護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×40%×10年

　　四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×33個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×75%×10年

　　護(hù)理費(fèi)(需要護(hù)理的，本人工資)×30%×10年

　　五至六級(jí)：

　　第一種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;保留勞動(dòng)關(guān)系又無法安排就業(yè)的，傷殘津貼由單位支付

　　五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月 傷殘津貼(本人工資)×70%

　　六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月 傷殘津貼：(本人工資)×60%

　　第二種方案：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。

　　五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個(gè)月

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個(gè)月(合計(jì)78個(gè)月) 六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×16個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×40個(gè)月

　　一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月(合計(jì)64個(gè)月)

　　七至十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。

　　七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×13個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×25個(gè)月

　　一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月(合計(jì)44個(gè)月)

　　八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×11個(gè)月 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×15個(gè)月

　　一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月(合計(jì)30個(gè)月)

　　九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×9個(gè)月 一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月

　　一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)19個(gè)月)

　　十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×7個(gè)月 一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月

　　一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×1個(gè)月(合計(jì)12個(gè)月)

　　生活護(hù)理費(fèi)

　　本市上年社平工資 生活護(hù)理一級(jí) 60% 生活護(hù)理二級(jí) 50% 生活護(hù)理三級(jí) 40%

　　生活護(hù)理四級(jí) 30%(以上由工傷保險(xiǎn)基金支付) 注：

　　一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級(jí)由社保基金支付。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-10級(jí)由社�；�金支付。

　　一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級(jí)才有，由用人單位支付。 傷殘津貼：1-4級(jí)由社保支付，5-6級(jí)由用人單位支付。 生活護(hù)理費(fèi)由社�；�金支付。

　　三、工傷死亡賠償：

　　1、喪葬補(bǔ)助金：本市上年度職工月平均工資的六個(gè)月(工傷保險(xiǎn)基金支付)

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(工傷保險(xiǎn)基金支付)

　　3、撫恤金：按職工本人工資 配偶為職工本人工資的40% ，其他親屬為30% ，孤兒、孤老在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%，但總和不得高于職工本人工資。(工傷保險(xiǎn)基金支付)

　　依據(jù)工傷職工勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)，可按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算相關(guān)待遇：

　　勞動(dòng)關(guān)系傷殘補(bǔ)助金(基金本人工資) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(基金)、就業(yè)補(bǔ)助金

　　(一次性業(yè)補(bǔ)助金 單位支付上年度) 傷殘津貼(本人月工資)

　　1級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險(xiǎn) 27月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 90%(本人)

　　2級(jí) 25月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 85%

　　3級(jí) 23月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。 80%

　　4級(jí) 21月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金 75%

　　5級(jí) 保留勞動(dòng)關(guān)系、用人單位繳納各項(xiàng)社保費(fèi) 18月 解除合同的 14月(醫(yī)療補(bǔ)助金)加60月(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) 70%(難以安排工作才享受)

　　6級(jí) 16月 解除合同的 12月(醫(yī)療補(bǔ)助金)加48月(就業(yè)補(bǔ)助)(由險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助) 65%(難以安排工作才享受)

　　7級(jí)

　　原勞動(dòng)合同履行的 13月 及：36月(保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助)

　　8級(jí) 11月 及：26月(保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助)

　　9級(jí) 9 月 及：16月(保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助)

　　10級(jí) 7月 及：10月單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助)