工傷賠償協議簽訂后，能否反悔?

酒泉市王先生咨詢：

　　我弟弟在車間打掃衛(wèi)生時不慎滑倒，致左腕外傷，被鑒定為十級傷殘。后弟弟與公司達成一次性賠償協議。然而，弟弟在收取賠償款后認為獲得的賠償少，遂向勞動仲裁部門申請仲裁，在請求沒有得到支持的情況下將公司起訴到法院。請問，工傷賠償協議簽訂后，能否反悔?

記者連線程新林律師解答

　　《工傷保險條例》規(guī)定：依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

　　工傷事故發(fā)生后，簽訂私了協議具有一定法律效力。只要工傷賠償協議是雙方當事人真實意思表示，未違反強制性法律規(guī)定，勞動者又不能舉證證明用人單位在簽訂協議時采用欺詐、脅迫、乘人之危等手段的，應當認定該協議有效。