為進一步推動工傷預防工作，增強用人單位安全生產(chǎn)意識，有效降低工傷發(fā)生率，近日，臺州市對工傷保險費率浮動辦法進行了調(diào)整完善。

　　據(jù)了解，按照新辦法的規(guī)定，用人單位工傷保險費率最低可下浮至基準費率的40%，最高可上浮至基準費率的180%。同時，浮動費率在原辦法與基金收支比浮動掛鉤的基礎(chǔ)上，進一步與用人單位的工傷發(fā)生率、企業(yè)安全生產(chǎn)信用等級和安全生產(chǎn)標準化等級三項浮動參數(shù)掛鉤。新辦法規(guī)定：二、三類行業(yè)用人單位，在按照基金收支比確定浮動檔次的基礎(chǔ)上，當年度工傷發(fā)生率在2%-4%的，次年度追加上浮一檔費率;工傷發(fā)生率在4%-6%的，追加上浮二檔費率;工傷發(fā)生率高于6%的，上浮至本類企業(yè)最高檔。二、三類行業(yè)用人單位當年度被評定為臺州市安全生產(chǎn)信用等級“C級”的，在按照基金收支比確定浮動檔次的基礎(chǔ)上，次年度追加上浮一檔費率;當年度被評定為臺州市安全生產(chǎn)信用等級“D級”的，次年度費率上浮至本類企業(yè)最高檔。二、三類行業(yè)用人單位上一年度基金收支比為0，且被評定為安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)的，下浮二檔費率，被評定為安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)的，下浮三檔費率。

　　據(jù)了解，新辦法將從1月1日開始執(zhí)行，7月至12月作為確定初次費率浮動的統(tǒng)計年度。