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常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院寒假放假時間暫無公布,大學(xué)通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始,各地的學(xué)校開始放假,元宵節(jié)后的寒假結(jié)束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū),有時持續(xù)約45天,在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。
12月27日至12月28日,學(xué)校舉辦2022屆中德“胡格模式”教學(xué)實驗班畢業(yè)考試。本次考試是我校與常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織的三校聯(lián)考,是對學(xué)生最后的考核總結(jié),是基于職業(yè)教育國際化視角,與德國“胡格模式”團(tuán)隊胡格教授新穎的教學(xué)理念、教學(xué)模式進(jìn)行本土化融合的探索。
參加本次畢業(yè)考試的為19數(shù)控/機電班的30名學(xué)生。根據(jù)德國胡格教授的要求,本次考試分2個階段。第一個階段為理論考核,時長為2小時,考察學(xué)生經(jīng)過兩年半“胡格模式”的學(xué)習(xí),對機電一體化專業(yè)理論知識的掌握程度。第二階段為實操考核,分為4部分內(nèi)容:機械加工部分、電路氣路部分、PLC 控制部分、平臺排故部分,時長2小時,共計8小時。實操考核由學(xué)生2人一組團(tuán)隊完成,考察學(xué)生獨立完成工作的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作的能力。
本次畢業(yè)考試,將企業(yè)崗位典型工作任務(wù)所需的職業(yè)素質(zhì)與能力進(jìn)行分解、揉合、凝練,以“職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成+職業(yè)能力培養(yǎng)”雙元并重為主線,打造課題教學(xué)目標(biāo)鏈。考試內(nèi)容對接企業(yè)先進(jìn)技術(shù),對接企業(yè)工藝要求,對接企業(yè)工作規(guī)范,校企聯(lián)合選擇企業(yè)真實產(chǎn)品項目,開發(fā)模塊化課程,形成“項目群”專業(yè)課程體系?荚囘^程中,教師對標(biāo)崗位工作任務(wù)設(shè)計一系列課程任務(wù),形成一個“任務(wù)群”,考試在完成任務(wù)中真正實現(xiàn)“教中學(xué)、學(xué)中做、做中創(chuàng)”,“教、學(xué)、做、創(chuàng)”一體化有效促成了課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成。
本次考試,有利于細(xì)化團(tuán)隊教師的課程改革使命,梳理各課程在教學(xué)實施過程中的分布與構(gòu)建,進(jìn)一步優(yōu)化中德“胡格模式”教學(xué)改革三年課程改革的進(jìn)度,加強了國際化課程體系與學(xué)校課程體系的融合,更新了人才培養(yǎng)方案中課程領(lǐng)域與情境的設(shè)置。學(xué)校以此為契機,未來將有更多的教師參與到學(xué)校教學(xué)改革工作中來,使項目化教學(xué)工作更加細(xì)致、有效地開展,逐步形成更多品質(zhì)優(yōu)秀的跨專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊,促進(jìn)學(xué)校教育水平及教學(xué)管理水平更上一個新臺階。
我校自2017年起開展中德合作教學(xué)“胡格模式”人才培養(yǎng)模式改革,滿足企業(yè)崗位要求和適應(yīng)未來來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)生態(tài),扎實推進(jìn)任務(wù)和項目有機結(jié)合、理論與實踐一體化、以做中學(xué)為基本學(xué)習(xí)方式的項目化課程教學(xué)改革,有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。中德合作教改項目“胡格教學(xué)模式”在探索項目課程校本實施上對我校教學(xué)改革和人才培養(yǎng)具有重要的借鑒意義和標(biāo)桿作用。
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