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承德應用技術(shù)職業(yè)學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節(jié)后的寒假結(jié)束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū),有時持續(xù)約45天,在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。
12月10日,承德應用技術(shù)職業(yè)學院與北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司舉行冠名班開班暨獎學金、獎教金頒獎儀式。北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司副總經(jīng)理金偉、灤平建龍礦業(yè)有限公司總經(jīng)理蔡桂良、承德寶通礦業(yè)有限公司總經(jīng)理周振華,學院院長王興華、副院長侯鴻昌、智能制造系黨總支書記齊付普、招生就業(yè)辦公室主任楊坤杰以及冠名班全體學生參加了儀式。儀式由侯鴻昌主持。
王興華在致辭中表示,學院自去年與華夏建龍開展冠名培養(yǎng)以來,校企雙方對接深入、精誠合作,取得了一系列豐碩成果,具體體現(xiàn)為“三多三好”:一是互動交流多、感情好:合作以來校企雙方開展了豐富的文體活動,企業(yè)向?qū)W生捐贈了學習生活用品,彼此建立了深厚情感和友誼。二是助學舉措多、育人好:公司在學院設(shè)立獎教金、獎學金,開展了優(yōu)秀學生和教師評選活動,選派技術(shù)骨干進校講座、授課,全方位優(yōu)化冠名班培養(yǎng)方案,助力學生成長成才,提高了學院育人能力和水平。三是就業(yè)學生多、效果好:今年有19名畢業(yè)生去華夏建龍實習就業(yè),這是學院就業(yè)企業(yè)學生人數(shù)最多的一家,學生對企業(yè)的認可度高,雙方的合作取得了理想效果。
王興華對今后合作提出了三點希望:一是希望雙方合作的層次能更深、領(lǐng)域能更廣,使學院培養(yǎng)的人才更加契合企業(yè)發(fā)展的需要;二是希望校企的互動能更多、感情能更近,推動更多優(yōu)秀的企業(yè)文化、企業(yè)活動走入校園、走進課堂,打造校企共融的獨特校園文化;三是希望同學們學習目標更清、動力更足,以冠名班開班為新起點,把個人理想融入到黨、國家和民族偉業(yè)中,厚德強技,勇攀高峰,在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。
金偉表示,華夏建龍冠名班的開設(shè),一方面是基于公司智能化建設(shè)和人才結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,旨在引進一批對礦業(yè)事業(yè)有理想、有熱情的應用型技術(shù)人才,在基層逐步培養(yǎng)成為公司的技術(shù)和管理骨干;另一方面,通過公司青訓班培養(yǎng)、校企文化活動等有序推進,為冠名班學員搭建就業(yè)直通車,真正實現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè),上崗即上手。她還對第一屆冠名班獲獎師生表示了祝賀、對即將入職的學員提出建議,希望新一屆冠名班的同學們積極利用好學校教育資源,樹立職業(yè)理想,秉承工匠精神,認真學習專業(yè)技能,為將來職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
華夏建龍公司人事部經(jīng)理龔春華宣布了表彰決定。與會領(lǐng)導為獲獎師生頒獎。獲獎教師代表張鵬和學生代表陳偉森先后發(fā)言。此次共有5人獲優(yōu)秀老師獎,6人獲優(yōu)秀學生獎,3人獲優(yōu)秀輔導員獎,1人獲優(yōu)秀管理獎。
儀式上,金偉向2020級冠名班全體學生捐贈了372件工裝等物資。2020級冠名班學生代表王美雪進行了發(fā)言。
今后學院將繼續(xù)探索與華夏建龍公司合作的新路徑與新模式,發(fā)揮合作優(yōu)勢,拓展合作領(lǐng)域、深化合作力度,共同為承德及京津冀區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。