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黨員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言稿(兩篇)

更新:2023-09-13 17:12:31 高考升學(xué)網(wǎng)

“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言(1)

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,逐一對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》)、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)等黨紀(jì)黨規(guī),全面查找各種違背初心和使命的問(wèn)題,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行檢視分析并提出整改措施,現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、自我檢查情況

(一)對(duì)照黨章

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

對(duì)照黨章,自己能夠堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局;在堅(jiān)持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距,對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深,表現(xiàn)在工作中,自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)施工場(chǎng)地的環(huán)保問(wèn)題重視不夠,對(duì)文明施工抓得不緊,個(gè)別施工場(chǎng)地存在“臟亂差”的情況,不符合綠色發(fā)展的理念。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

對(duì)照黨章,自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,熱愛(ài)學(xué)習(xí),勤于工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

對(duì)照黨章,自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項(xiàng)基本條件,做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠,表現(xiàn)在工作中,自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo),由于調(diào)研不充分,考慮不周全,對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況,評(píng)分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問(wèn)題。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

對(duì)照黨章,自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

對(duì)照黨章,自己能堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),能堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去;但對(duì)于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距,在日常的工作中,自己與分管的部門(mén)和兼任董事長(zhǎng)的子公司的員工聯(lián)系還不緊密,特別是與普通員工交流不深,對(duì)他們關(guān)心不夠。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》

6、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

自己認(rèn)為通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)與接受教育,能夠做到堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和,在工作中敢于攻堅(jiān)克難,在利益上不計(jì)較個(gè)人得失,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到信念的強(qiáng)大力量。

7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

在工作與生活中,自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)立場(chǎng)。但是在錯(cuò)誤言行面前,自己有時(shí)就沒(méi)有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng),尤其是在非工作場(chǎng)所和面對(duì)非本單位人員,有時(shí)不愿較真,抹不開(kāi)情面、拉不下面子。

8、是否堅(jiān)決維護(hù)的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。

自己在工作中,能夠做到堅(jiān)決維護(hù)的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,對(duì)重大問(wèn)題嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。

9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

經(jīng)過(guò)多年的教育和實(shí)踐,自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神,但在堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面還做得不夠,表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中,對(duì)上級(jí)文件有時(shí)只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)下去,沒(méi)有進(jìn)行部署,或者有部署但沒(méi)有抓落實(shí)。

10、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。

自己在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注重聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不搞獨(dú)斷專(zhuān)行,不搞各自為政。

11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo),但在干部使用的建議或征求意見(jiàn)中,還是能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

12、是否堅(jiān)持勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

自己在工作中,能夠做到自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的方面,尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候,還是有所顧忌,不敢大膽說(shuō)真話或避重就輕。

13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,并堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

(三)對(duì)照《條例》

14、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。

自己能夠在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,能夠自己執(zhí)行黨組織決定。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。

自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問(wèn)題,不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為,不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。

16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。

自己不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。

自己不存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

自己不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

二、檢視分析問(wèn)題原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠

新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,新發(fā)展理念深刻地揭示了實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路,是針對(duì)我國(guó)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢(shì)提出的治本之策;是針對(duì)當(dāng)前我國(guó)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題和挑戰(zhàn)提出來(lái)的戰(zhàn)略指引,具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念,深刻指出:綠色發(fā)展,就其要義來(lái)講,是要解決好人與自然和諧共生的問(wèn)題。人類(lèi)發(fā)展活動(dòng)必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然,否則就會(huì)遭到大自然的報(bào)復(fù),這個(gè)規(guī)律誰(shuí)也無(wú)法抗拒。自己對(duì)施工場(chǎng)地環(huán)保問(wèn)題重視不夠,對(duì)文明施工抓得不緊,這充分反映自己對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深,對(duì)綠色發(fā)展理念理解不透,才會(huì)出現(xiàn)個(gè)別工地臟亂差的情況。

(二)工作作風(fēng)不實(shí)

針對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作的制定還存在不科學(xué)的情況,評(píng)分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問(wèn)題;針對(duì)安全生產(chǎn)工作中,對(duì)上級(jí)文件有時(shí)只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)發(fā)下去,沒(méi)有進(jìn)行部署,或者有部署但沒(méi)有抓落實(shí)的問(wèn)題。我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問(wèn)題,調(diào)查研究不夠,工作不抓落實(shí)。說(shuō)到底,是官僚主義還未斷根,形式主義仍然存在,說(shuō)明自己對(duì)官僚主義、形式主義的危害認(rèn)識(shí)不足,警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,由于我們工作作風(fēng)不實(shí),對(duì)市場(chǎng)分析不清,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控不力,可能給我們的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。

(三)宗旨意識(shí)不牢

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護(hù),黨就失去了執(zhí)政的根本。一個(gè)單位其實(shí)也一樣,沒(méi)有員工的大力支持,沒(méi)有員工的辛勤勞動(dòng),我們的工作將無(wú)法落實(shí),我們的目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn),高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問(wèn)題,歸根到底還是宗旨意識(shí)不牢,對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。

(四)政治意識(shí)不強(qiáng)

在錯(cuò)誤言行面前自己有時(shí)沒(méi)有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭(zhēng),有時(shí)不愿較真,抹不開(kāi)情面、拉不下面子;在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的方面,尤其在批評(píng)其他同志的時(shí)候,有所顧忌,不敢大膽說(shuō)真話或避重就輕。這些問(wèn)題都是政治意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn),將人情看得比黨的形象還重,比黨的事業(yè)還重,顯然這個(gè)站位很低。我們都知道,的本質(zhì)是中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),如果黨的形象受損,黨的事業(yè)受損,人民的幸福、民族的復(fù)興就要落空,再好的人情又有什么用呢?

三、存在問(wèn)題的整改措施

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

自己存在的問(wèn)題其實(shí)多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)馬克思主義理論、沒(méi)有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段,就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),真正對(duì)和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,爭(zhēng)取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

(二)切實(shí)改變工作作風(fēng)

針對(duì)工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題,自己一定要認(rèn)真加以整改。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究,把情況摸清,把問(wèn)題想透,要辯證地分析和處理問(wèn)題,做到科學(xué)決策;二是要扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,重部署更要重落實(shí),建設(shè)集團(tuán)目前面臨諸多困難,如果沒(méi)有“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作,我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo),要善于運(yùn)籌帷幄,更要勇于攻堅(jiān)克難,以扎實(shí) 的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的收入開(kāi)展。

(三)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)

在黨的十九大報(bào)告中講到:中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這個(gè)初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的,始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益,作為黨的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在企業(yè),黨的宗旨就是要落實(shí)到關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工、了解員工。自己在今后的工作中,一定要加強(qiáng)與員工的溝通和交流,了解員工的思想動(dòng)態(tài),掌握員工的工作情況,真誠(chéng)地對(duì)待員工,努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。

(四)強(qiáng)化政治意識(shí)

針對(duì)自己政治意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題,作為一名黨員干部,自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高政治站位,時(shí)刻不忘自己的黨員身份,把黨的利益擺到更高的位置。對(duì)于損害黨的利益和形象的言行要做堅(jiān)決的斗爭(zhēng),我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。

“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言(2)

“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是:守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)。具體目標(biāo)是:達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。使我們的黨員堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩,明大德、嚴(yán)公德、守私德,重品行、正操守、養(yǎng)心性,做到以信念、人格、實(shí)干立身,F(xiàn)在在關(guān)于“不忘初心,牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上,對(duì)照黨章黨規(guī),重點(diǎn)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,自我檢查、檢視分析和整改措施如下:

一、對(duì)照黨章常規(guī)自我檢查

(一)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

本人能夠堅(jiān)持共產(chǎn)黨的階級(jí)性、先進(jìn)性和群眾性。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和,以及深入重要講話精神,不斷增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加堅(jiān)定自覺(jué)地為黨的歷史使命頑強(qiáng)奮斗。堅(jiān)決貫徹黨的基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí);貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,吃苦在前,享受在后,克已奉公;自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律,執(zhí)行黨的決定;維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),言行一致;切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng);密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾的利益;發(fā)揚(yáng),為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益,在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出,英勇斗爭(zhēng),不怕?tīng)奚?/p>

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

能夠按照黨員干部六項(xiàng)基本條件要求自己,做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。但總是由于工作多,任務(wù)重,時(shí)間緊,調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠;同時(shí)在做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面,本人還談不上做出實(shí)績(jī),只能繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,繼續(xù)艱苦奮斗,努力做出公司滿意,更重要是員工滿意的成果。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

本人嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

作為一名從基層一線一路走來(lái)的老黨員,本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)立宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。但在當(dāng)前 形勢(shì)下,社會(huì)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變,群眾獲得的信息也是渠道多、內(nèi)容雜、面積廣。造成群眾工作越來(lái)越難做,對(duì)黨員干部的要求也越來(lái)越高。本人一定會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入調(diào)查,努力做好新形勢(shì)下的群眾工作。

(二)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》

1、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

本人能夠堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和,堅(jiān)定對(duì)的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實(shí)際行動(dòng)讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

本人堅(jiān)定不移地貫徹黨的基本路線,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持、、制度、文化;堅(jiān)持改革開(kāi)放,努力推進(jìn)創(chuàng)新工作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抑制、斗爭(zhēng)。

3、是否堅(jiān)決維護(hù)的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。

堅(jiān)決維護(hù)的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。

4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

5、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。

自覺(jué)服從組織分工安排,不把自己分管工作當(dāng)作“私人領(lǐng)地”,不各自為政。

6、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序,堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向

7、是否堅(jiān)持勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

勇于展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真做好自我解剖,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面深入的分析原因,徹底整改。自覺(jué)接受對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律,做到慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,踐行,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng),弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

(三)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》

1、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。

本人在重大原則問(wèn)題上堅(jiān)決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。

本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利,無(wú)違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè),無(wú)違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。

3、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。

本人不存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。

4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。

本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞形式主義;官僚主義方面本人堅(jiān)持群眾路線,但有些時(shí)候由于工作時(shí)間不夠,或者工作安排不當(dāng),深入基層調(diào)研的廣度和深度不夠,造成由于調(diào)查研究的不夠深入細(xì)致而為公司提出的決策建議有時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差,無(wú)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

二、審視問(wèn)題,檢視分析

(一)理論學(xué)習(xí)不實(shí),思想武裝不夠。面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù),自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,也盡可能擠出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神,存在 “以干代學(xué)”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì),對(duì)黨的理論知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)更多的來(lái)自于集體學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加學(xué)校學(xué)習(xí)對(duì)黨的政治理論有所了解,但自己沒(méi)有花費(fèi)更多時(shí)間和更多心思去研究,還沒(méi)有把自已擺進(jìn)去,還沒(méi)有結(jié)合到自己的工作當(dāng)中,導(dǎo)致理論和工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。

(二)自我要求不高,干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化,屬所子公司越來(lái)越多,其辦公地點(diǎn)又不在同一城市,加上為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所談化,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾少,沒(méi)有解決好“我是誰(shuí),為了誰(shuí),依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。因此,在研究解決問(wèn)題的時(shí)候,追求完美不足,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠深入,沒(méi)有從實(shí)際出發(fā),沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,一個(gè)深層次的原因就是群眾路線堅(jiān)持的不夠好,為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

(二)自我鞭策不夠,擔(dān)當(dāng)精神有所消退。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念,提升自己適應(yīng)新形勢(shì),應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠,擔(dān)當(dāng)精神弱化,瞻前顧后,沒(méi)有深刻理解教導(dǎo)的“夙夜在公”的奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精神、拼搏精神,工作中有抓細(xì)了的怕越位,為抓多了怕越權(quán)的心理。工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體,“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),對(duì)涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導(dǎo)群眾的具體問(wèn)題,工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

三、整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝,按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求,將在學(xué)校所學(xué)所思所想真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性、強(qiáng)化作風(fēng)中去,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。今后在工作崗位上還要努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署,緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際,有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí),切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位。要帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng),做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治責(zé)任,保持政治定力,把準(zhǔn)政治方向,提高政治能力,努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀和金錢(qián)觀。要身體力行,以上率下,自覺(jué)做到廉潔自律。從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風(fēng)家教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為公司全體黨立好標(biāo)桿、做好示范。

(四)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,提高履職本領(lǐng)。工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問(wèn)題、做決策、辦事情,立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì),深入研究新情況、新問(wèn)題,把握規(guī)律掌握情況,不斷創(chuàng)造新工作模式,提高服務(wù)效能,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。迎難而上,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),敢于擔(dān)當(dāng),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。

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