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領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言提綱(兩篇)

更新:2023-09-22 02:22:13 高考升學(xué)網(wǎng)

組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言材料一:

自“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí) 系列重要講話精神,對照“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求,深入查找了自身存在的不足,明確了今后努力的方向,現(xiàn)將批評(píng)和自我批評(píng)情況匯報(bào)如下:

一、對照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺出的問題

在專題教育活動(dòng)中,我對照黨章和紀(jì)律規(guī)定,深入的剖析了自己,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下幾點(diǎn)不足:

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí),對理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng),重點(diǎn)精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊,在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)辦公室工作比較繁忙,對一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止,不求深入研究,使得自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面,理解運(yùn)用不夠充分。

二是權(quán)為民所用的意識(shí)不夠強(qiáng)。對于機(jī)關(guān)門口大規(guī)模的集體訪比較重視,但對一些單戶訪和小規(guī)模的上訪缺少親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度,基本靠班子成員解決,方法以疏導(dǎo)為主。對長期上訪戶,治標(biāo)不治本,沒有從根源上解決問題,對群眾反映的問題,依法處理力度還不夠大。對處理過程、解決結(jié)果、遺留問題親自督導(dǎo)較少,在督導(dǎo)時(shí),顧及下級(jí)面子,表揚(yáng)多、批評(píng)少,走了過場,沒有切實(shí)起到解決的作用。文秘家園論壇

三是自我要求有所松懈。工作的積極性不夠高,對待工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。感覺辦公室工作繁瑣,要想做點(diǎn)出彩兒的事還是比較難的,所以做工作往往是按部就班的向前推,認(rèn)為不出錯(cuò)就行了;對于分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的工作,安排部署的較多,而真正去實(shí)地了解情況、撲下身子抓落實(shí)的時(shí)候較少。上級(jí)檢查工作的時(shí)候就重視一些,平時(shí)就有些放松,真正下基層去督導(dǎo)落實(shí)的還是少,往往是打打電話、聽聽匯報(bào),沒能做到一如既往堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

四是謀劃工作思想不夠解放。對推動(dòng)XX發(fā)展舉措研究比較少,視野不夠開闊,思想較為保守,對XX的發(fā)展不夠關(guān)心,前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入,缺乏深度研究和大膽探索,主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng),沒有做到經(jīng)常性,存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研少,決策征求群眾意見不夠,對一般性工作存在要求不嚴(yán)格,只是完成了標(biāo)準(zhǔn)底線,沒有在質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上提出更高的要求,注重重要工作,忽略了一般工作。

五是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,存在一些畏難情緒。有時(shí)對尖銳矛盾問題瞻前顧后,害怕決策不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。有安于現(xiàn)狀、居安而不思危的思想苗頭,缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。部分工作部署多、檢查落實(shí)少,比如在所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作時(shí),經(jīng)常是鼓勁、加壓,沒有真正把自己擺進(jìn)去,深入研究工作,導(dǎo)致工作落實(shí)效果不佳。有些工作為了趕進(jìn)度,存在相信經(jīng)驗(yàn)大于相信實(shí)踐的現(xiàn)象,過于自信、樂觀,沒有從實(shí)際出發(fā),按照客觀規(guī)律想問題、辦事情。

六是存在當(dāng)老好人的心理。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),有時(shí)講人情、顧面子,怕與人產(chǎn)生矛盾,過于注重別人對自己的評(píng)價(jià),因而對他人的意見、建議即使有一些不同的看法,也不愿意當(dāng)面提出來,不能以公正、客觀的視角對待問題,團(tuán)結(jié)各方面同志的意識(shí)和能力不強(qiáng),只注重本部門的利益,缺少大局意識(shí)和整體觀念,看待問題的視角不夠高。

二、產(chǎn)生問題的根源和癥結(jié)

這些問題本應(yīng)在工作中自覺改正,但隨著專題教育的持續(xù)推進(jìn),我認(rèn)為擺在桌面上談,更有利于幫助自己及時(shí)糾正,及時(shí)整改,之所以存在這些問題,通過反思,我認(rèn)為主要來源于以下幾方面:

(一)理論學(xué)習(xí)形式大于內(nèi)容。能夠按照要求開展理論學(xué)習(xí),但對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃,對學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思,思而不深,不能真正學(xué)以致用,沒有針對學(xué)習(xí)采取針對性的研討活動(dòng),學(xué)習(xí)成效有待提高;對于理論學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學(xué),特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),常以辦公室工作忙為由,給自己找借口,忽略了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間和效果得不到保證,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈,上進(jìn)心沒有以前強(qiáng)了。

(二)宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。近一段時(shí)期,我把關(guān)注的重點(diǎn)都放在了承接項(xiàng)目和抓項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度上,害怕項(xiàng)目建設(shè)不能按時(shí)完工,給XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展拖了后腿,因此沒有及時(shí)聽取來訪群眾訴求,沒有像以前一樣專心接待信訪群眾,缺少同群眾面對面地溝通交流,總想先緊著項(xiàng)目建設(shè)抓,其他的工作暫時(shí)拖一拖、緩一緩,導(dǎo)致群眾有埋怨,有怨言。

(三)律己精神有所弱化。在心理上,總感覺自己年歲大了,相比較下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下企業(yè),更愿意看看文件、聽聽匯報(bào),依靠材料掌握最新的動(dòng)態(tài),沒有嚴(yán)格要求自己按計(jì)劃、按周期的去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研工作,在親身實(shí)踐上有所松懈;在工作中,總覺得自己有多年的工作經(jīng)驗(yàn),在基層工作多年,各種情況都遇到過,各種問題也都解決過,對自己的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神放松了標(biāo)準(zhǔn),干工作還是依靠老一套思路解決問題,對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

(四)理論與實(shí)際結(jié)合不緊密。平時(shí)讀書、看報(bào)的時(shí)間比較少,對理論研究和理論學(xué)習(xí)下的功夫不夠深,積累的知識(shí)沒有與實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,且經(jīng)常忙于事務(wù)性工作,深入一線、深入基層少,只通過聽取簡單的工作匯報(bào)來了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展,沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況,沒有考慮實(shí)際困難,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題。

(五)缺乏開創(chuàng)事業(yè)的精神。對于一些與辦公室關(guān)系不是很密切的工作,關(guān)心程度不夠,面對急難險(xiǎn)重任務(wù),當(dāng)機(jī)立斷的決心不夠,總害怕決策失誤,造成損失。不敢直面面對問題,遇到矛盾和問題過于謹(jǐn)慎,過于追求科學(xué)性,追求完美,害怕出現(xiàn)紕漏,常常經(jīng)過長時(shí)間的反復(fù)思考和推敲后,卻錯(cuò)過了最佳的時(shí)機(jī)。對待一些需要自己獨(dú)立解決的問題有時(shí)拿不定主意,不敢亮劍,總想著求助于領(lǐng)導(dǎo)下決策。

(六)缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木。大局意識(shí)、全局意識(shí)不夠強(qiáng),站位不夠高,認(rèn)為自己主管辦公室工作,文秘家園論壇只要把辦公室的職能發(fā)揮好就可以了,與招商引資、抓項(xiàng)目等工作關(guān)聯(lián)不大,因此對其他工作關(guān)注程度不夠高,參與的欲望不強(qiáng)烈,同時(shí)也擔(dān)心自己在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不專業(yè),為XX發(fā)展造成損失,因此造成擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

針對自身存在的“ ”問題,我將重點(diǎn)從以下幾方面做好整改落實(shí):

一是理論與實(shí)踐相結(jié)合。對待辦公室工作,在注重理論學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)的同時(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把著力點(diǎn)放在學(xué)以致用上。加強(qiáng)與周邊兄弟縣市的橫向交流,加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、交流信息、互通有無、借鑒經(jīng)驗(yàn),不斷加強(qiáng)對京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的思考,努力提升參謀服務(wù)水平,為協(xié)同發(fā)展貢獻(xiàn)力量。學(xué)習(xí)其他縣市辦公室的先進(jìn)做法,取長補(bǔ)短,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論對一些現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行深入思考,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的判斷,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。真正按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,做一名理論扎實(shí)、躬身實(shí)踐的好干部。

二是努力強(qiáng)化宗旨意識(shí)。我將始終保持正確的權(quán)力觀,時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰所用,在面對來到機(jī)關(guān)上訪的群眾,加大重視程度和服務(wù)力度,始終把群眾的利益放在首位,讓權(quán)力為人民服務(wù),嚴(yán)格、謹(jǐn)慎的用好手中的職權(quán),并幫助分包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決好業(yè)務(wù)上的難題。同時(shí),作為機(jī)關(guān)工委書記,我將履行好職責(zé),對于一些工作難點(diǎn),提高攻堅(jiān)意識(shí),自我加壓,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。

三是不斷提高自我要求。今后,我要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨性原則,清廉從政、干凈干事,時(shí)刻注重自重、自省、自警、自勵(lì),始終把嚴(yán)以律己作為“座右銘”,強(qiáng)化自我約束和自我管理,加強(qiáng)對辦公室工作的各項(xiàng)要求,守住底線,努力提高標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,制定行為準(zhǔn)則,從按時(shí)上班下班這類小事抓起,對違反辦公室要求的要加大懲處力度,從根源上避免自我放縱、自我沉淪的現(xiàn)象發(fā)生。

四是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。努力將XX的實(shí)際情況同京津冀協(xié)同發(fā)展的大勢緊密聯(lián)系起來,真正把工作重心對準(zhǔn)群眾需求最迫切、愿望最強(qiáng)烈的地方。充分發(fā)揮好市委辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,環(huán)環(huán)相扣、步步為營,對于重點(diǎn)工作和項(xiàng)目,加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo),發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)、為基層和部門、為群眾搞好服務(wù)。

五是扎扎實(shí)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)定務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)信念,時(shí)刻把實(shí)干放在心頭,努力落實(shí)在為人民服務(wù)的具體實(shí)踐中,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心,結(jié)合辦公室工作,我將主要完善好隊(duì)伍建設(shè)工作,發(fā)揚(yáng)好辦公室傳幫帶的精神,重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)年輕干部,避免青黃不接、人才斷檔。在培養(yǎng)方法上,多壓擔(dān)子,讓他們在工作實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、有所收獲、快速成長。另外,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),讓年輕干部堅(jiān)持好作風(fēng)、盡快出成績,為市委工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六是依照原則做人做事。始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰,始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念,對黨忠誠。進(jìn)一步強(qiáng)化對工作的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持言行一致、表里如一,對黨、對同志講真話、講實(shí)話、講心里話,堅(jiān)決做到實(shí)事求是,真實(shí)、客觀反映問題,切實(shí)履行好工作職責(zé)。

組織生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言材料二:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同道們:

大家好!

理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,批評(píng)與自我批評(píng)是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng),有沒有認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)是無產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的明顯標(biāo)志之一,我們黨之所以能夠從弱小走向強(qiáng)大,從幼稚走向成熟,從挫折和失敗中,不斷振作起

來,始終走在時(shí)代前列,重要緣由是勇于公然承認(rèn)錯(cuò)誤,善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤,勇于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的武器,展開積極健康的黨內(nèi)斗爭,作為一位黨員,必須要學(xué)會(huì)展開認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng),把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效武器和成上進(jìn)步的重要門路。

本次組織黨員民主生活會(huì)展開批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號(hào)召、進(jìn)步黨員本身修養(yǎng)和進(jìn)一步增入黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,是全年目標(biāo)任務(wù)美滿完成的重要推動(dòng)力,本人自1999年7月加進(jìn)中國共產(chǎn)黨,作為一位黨員,我在思想上嚴(yán)格要求自己,能夠充分熟悉展開批評(píng)與自我批評(píng)的重要性,因此,我本著改造自我,進(jìn)步自我,完善自我的目的,以勇于亮丑的勇氣和決心對聯(lián)社存在的一些題目和自己的缺點(diǎn)與不足進(jìn)行全面剖析和充分暴露,懇請同道們監(jiān)視和批評(píng)指正。

1、學(xué)風(fēng)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),理論學(xué)習(xí)還不夠深進(jìn)。在長時(shí)間的工作實(shí)踐中,作為一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我深深體會(huì)到,要做到堅(jiān)定理想、牢記黨的宗旨、廉潔自律,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),筑牢根基。自己平時(shí)固然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間,學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相干規(guī)定,并努力落實(shí)到實(shí)際工作中。但由于平常事務(wù)性工作較多,有時(shí)還存在著以工作代替學(xué)習(xí),或?qū)W(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度,需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn),不需要時(shí)則很少主動(dòng)學(xué)習(xí)的情況,一些理論知識(shí)學(xué)的不深,學(xué)的不透。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不全面,聯(lián)系實(shí)際還不緊密,針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力責(zé)備面發(fā)展,而是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容,只滿足于了解把握與分管工作相干的業(yè)務(wù)知識(shí),被動(dòng)地往學(xué)習(xí),而沒有自覺地往學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺少系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新情勢下工作的需要。另外,在學(xué)習(xí)進(jìn)程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對比改造還不深入。

2、思想作風(fēng)方面。一是家長制一言堂作風(fēng)仍然存在。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分,同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的題目。有的不虛心聽取各方面意見,靠拍腦袋作決策;有的不留意發(fā)揮大家的作用,習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來、包辦代替;有的疏忽組織原則和程序,擅自決定重大事項(xiàng),把自己凌駕于組織之上;有的惟我獨(dú)尊,作風(fēng)霸道,這些現(xiàn)象的消極影響和后果不可低估,不但影響聯(lián)社正常發(fā)展,而且對干部本身也有害。二是與時(shí)俱進(jìn),開辟創(chuàng)新的思想建立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠?qū),對黨的方針政策的把握還不夠靈活,應(yīng)用上還不夠大膽。有時(shí)候在困難和題目眼前,工作還不夠果斷;思想觀念還不夠新,對新的工作方式和工作方法探索還不夠。三是由于有時(shí)與分管部分或包片信用社負(fù)責(zé)人調(diào)和溝通不夠或忙于其他工作,導(dǎo)致個(gè)別題目未得到及時(shí)處理,在得知個(gè)別同道對一些平常事務(wù)越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,產(chǎn)生不良情緒,對一些工作不抓不管,不能積極主動(dòng)的做好領(lǐng)導(dǎo)顧問。四是制度執(zhí)行不力。頭不正,根不順,現(xiàn)在聯(lián)社制度執(zhí)行不力,工作中等、靠、推委等題目嚴(yán)重,忙的忙死,閑的閑死,燈下黑,是非滿天飛等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。

3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好分內(nèi)的工作,對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是對部分抓中心工作要求比較多,對如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。山河易改、本性難移,由于自己性子比較直,在工作上堅(jiān)持原則,處理事情剛正不阿,有些事情處理不夠油滑,話語不夠委宛,得罪了很多領(lǐng)導(dǎo)和同道。比如:發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力時(shí),對同道們的批評(píng)比較嚴(yán)厲,特別對一些比較熟的同道,批評(píng)起來有時(shí)過于嚴(yán)厲,挫傷了一些同道的積極性,使有的工作很被動(dòng)。

4、工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不強(qiáng),工作積極性不如之前;蛟S是體制改革的緣由,但更重要的應(yīng)當(dāng)是本身的緣由,不從自己的主觀意識(shí)、本身存在的題目動(dòng)身,來熟悉自我,來改造自我,而夸大客觀世界對自己的影響,夸大其不可改變性,存在一種畏懼心理和無力回天的意識(shí),從而在工作中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當(dāng)一天和尚敲一天鐘的思想。 二是為基層辦實(shí)事不夠多。在工作中,有些題目一時(shí)解決不了,也沒有做深進(jìn)的解釋工作,沒有做到事事有交代,件件有落實(shí)。三是工作干的多,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少。參加信用社工作20年來,對待工作始終如一,時(shí)時(shí)刻刻把單位當(dāng)做自己的家,把單位的事當(dāng)自己的事,導(dǎo)致對有些事情的處理未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào),以為自己就可以夠處理好,沒有必要大小事情都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),麻煩領(lǐng)導(dǎo)。四是工作布置多,親身檢查少。有時(shí)候滿足于會(huì)議開了,文件下了,工作部署了,在催促落實(shí)的進(jìn)程,習(xí)慣于坐陣指揮,工作方法不夠細(xì)致。今后我將力爭做到解決題目及時(shí)一點(diǎn),慮事周詳一點(diǎn),把職工的困難想的多一點(diǎn),工作做的細(xì)一點(diǎn),一方面要抓好信貸管理工作,另外一方面還要抓好包片社的不良降控、任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況,克服浮在上面、指手畫腳的家長作風(fēng)。

固然,我身上存在的題目不單單是自己總結(jié)的這些方面,還會(huì)有很多我個(gè)人沒有覺察出的缺點(diǎn),需要在與大家的進(jìn)一步交換中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),?创蠹医o予中懇的批評(píng)。

存在題目的本源 :

1、放松了學(xué)習(xí)。同道曾指出:我們的口號(hào)應(yīng)當(dāng)始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。而自己這幾年在學(xué)習(xí)方面放松了,由于工作節(jié)奏比較緊張,平時(shí)僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期學(xué)習(xí)。反思過往,感到整天忙于工作,而有計(jì)劃地攻讀理論原著少,理底不扎實(shí),滿足于看文件、看報(bào)紙、看電視來理解黨的方針政策。另外,學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠,在改造客觀世界的同時(shí)不留意改造自己的主觀世界。由于對學(xué)習(xí)抓的不緊,特別是對理論、 三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深進(jìn),致使了自己在思想、工作方法等方面不能更好的適應(yīng)新情勢、新任務(wù)的要求,因此對碰到的一些現(xiàn)實(shí)和具體的工作事務(wù),就不能很好地往指導(dǎo)。

2、對世界觀的改造有所弱化。實(shí)事表明,信念上的模糊,工作上的畏難情緒,作風(fēng)上的不扎實(shí),都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己總以為分內(nèi)工作弄好就行;有些工作怕字當(dāng)頭,怕抓工作太主動(dòng)了會(huì)越權(quán),影響班子之間的關(guān)系;怕批評(píng)人多了影響同道之間的關(guān)系。這類從本身斟酌動(dòng)身,患得患失的精神狀態(tài),與黨委對自己的要求和期看相差甚遠(yuǎn)。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀,缺少創(chuàng)新精神。由于年齡題目和本身的怠惰思想,對新情勢下分管工作出現(xiàn)的新情況、新題目調(diào)查了解不夠、提出的解決辦法不夠,缺少必要的進(jìn)取精神,凡事憑經(jīng)驗(yàn)解決的多,憑理論探索、科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)的少。

今后努力的方向和整改措施:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步素質(zhì),增強(qiáng)工作能力。努力進(jìn)步思想水平和工作水平。學(xué)習(xí)是增長才華、進(jìn)步素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會(huì)為新出發(fā)點(diǎn),嚴(yán)格依照市聯(lián)社的安排,牢固建立畢生學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,深進(jìn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,善于從實(shí)踐中觀察和處理題目,做政治上的明白人。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí)、現(xiàn)代科技、管理、法律等方面的知識(shí),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),著眼于解決實(shí)際題目,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、增進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng),做一位學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相同一的管理干部。

2、進(jìn)步黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨觀念。在改造客觀世界的同時(shí),不斷改造自己的主觀世界,要建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,加強(qiáng)三農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí),觀察題目,思考題目,處理題目,強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感,在做好本職工作的同時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不良習(xí)慣和拉幫結(jié)派勢頭。

3、努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將牢固建立服務(wù)意識(shí),常常深進(jìn)基層、深進(jìn)員工,特別要留意到困難多、條件較差、員工反映題目集中的地方往,下基層認(rèn)真聽取基層的意見,對基層反映的題目要認(rèn)真研究,及時(shí)解決。二是結(jié)合實(shí)際弄好溝通調(diào)和工作,確保管理環(huán)節(jié)銜接、職員之間關(guān)系。一個(gè)單位要發(fā)展,條件是上下要團(tuán)結(jié)一心,全員共找事業(yè)。只有上下一心,眾人一力,才可能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己勇于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗語說:當(dāng)官不為民做主,不如回家買紅薯,在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則,不因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同道穿小鞋而喪失自己一向的原則,對一些不良習(xí)慣勇于直面對質(zhì),不分上下。

4、模范遵守紀(jì)律,嚴(yán)于律己。管住自己,就一定能管住他人,這是我一向的觀點(diǎn)。威望是自己建立起來的,不是他人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是他人寫出來的。對比在中紀(jì)委七次會(huì)議上提倡的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,我將留意防微杜漸,努力改造自己的主觀世界,建立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)管好自己,時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì),從一點(diǎn)一滴的細(xì)微的地方筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作生活的各個(gè)方面,做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣,工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣,有監(jiān)視和沒有監(jiān)視一個(gè)樣,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本質(zhì)。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下,進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,進(jìn)步自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步進(jìn)步、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

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