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領(lǐng)導班子嚴守黨規(guī)黨紀民主生活會發(fā)言材料100篇
關(guān)于專題
開展黨風黨紀專題教育,是深化“兩學一做”學習教育、落實全面從嚴治黨要求、推動巡視整改“回頭看”的重要舉措。這次集中開展黨風黨紀專題教育,就是要通過對照典型案例、深入剖析整改,解決一些黨組織黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、從嚴治黨不力,以及一些黨員干部組織渙散、紀律松弛等問題,進一步嚴肅黨規(guī)黨紀,把中央全面從嚴治黨要求落實到每一位黨員。
李濤提出,通過“兩學一做”學習教育實現(xiàn)四個方面的提高
一是要提高講政治意識。要增強講政治的堅定性,和黨中央保持高度一致,在落實上級部署上不打折扣、堅決執(zhí)行。二是要提高講大局意識。在講政治的大前提下牢記安鋼解危脫困這個大局,為之去努力、去奮斗、去創(chuàng)新、去凝聚力量。三是要提高講團結(jié)意識。兩級領(lǐng)導班子要正確對待個人和組織,正確對待下一步改革對個人的一些影響和沖擊,服從大局、服從黨的事業(yè)、服從安鋼的事業(yè),共同維護安鋼團結(jié)穩(wěn)定的大好局面。四是要提高守紀律意識。各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線都要履行“一崗雙責”,都要從基礎(chǔ)工作抓黨建。廣大黨員、黨員領(lǐng)導干部,都要守紀律、守規(guī)矩,做合格黨員,普通職工要講紀律,做合格員工、合格工會會員。
李濤對今后的工作重點提出四點要求
一是戰(zhàn)略管理要到位,要有清醒的戰(zhàn)略、明確的目標。安鋼當前定位還沒有形成完整的體系,有些還不夠準確,有些還不夠先進,都需要通過深化改革,重新定位、完善定位。需要集中廣大干部職工智慧,做好全方位的定位、系統(tǒng)的定位。
二是經(jīng)營管理要繼續(xù)抓好精細嚴實。必須切實提高生產(chǎn)組織水平、經(jīng)營運行水平,做到標準化、精細化、精益生產(chǎn)。企業(yè)需要進一步動員所有干部職工,付出更多心血和智慧,全力以赴提升鐵前降本水平、提升鋼后品種、質(zhì)量、交貨期等方方面面的保障能力,提高安鋼核心競爭力。
三是要打好改革攻堅戰(zhàn)。改革是安鋼進一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要契機。要按照省委、省政府的要求,做實做好做快,破除體制機制障礙,全面提升安鋼的競爭力、抗風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力,促進安鋼解危脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展。
四是要切實加強黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)。安鋼每一位黨員領(lǐng)導干部,都是思想政治工作者,都是黨的建設(shè)推動者,都是宣傳發(fā)動者,胸懷安鋼全局,著眼長遠發(fā)展,吸取外部好的經(jīng)驗做法,把黨的建設(shè)和思想政治工作、反腐倡廉工作,繼續(xù)推向前進,用強有力的思想政治工作為改革保駕護航。
黨風黨紀民主生活會二
8月15日,學校領(lǐng)導班子黨風黨紀專題民主生活會在綜合辦公樓三樓會議室召開。校領(lǐng)導盧克平、宋爭輝、高建社、余作斌、李俊、張力、郜火星、王文臣、劉彥明、齊城及黨委委員王銳強參加會議。黨委辦公室、組織部主要負責同志列席會議。會議由校黨委書記盧克平主持。
為開好這次民主生活會,會前,學校領(lǐng)導班子成員深入學習了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)和系列重要講話精神;對照黨章要求和黨規(guī)黨紀,深刻反思了在嚴守黨規(guī)黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的突出問題;深入開展談心談話;在此基礎(chǔ)上,認真撰寫了對照檢查材料和發(fā)言提綱。
會上,盧克平代表學校領(lǐng)導班子進行了對照檢查,認真查擺了黨委領(lǐng)導班子在嚴守黨規(guī)黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的問題、剖析了問題原因,并提出了努力方向和改進措施。領(lǐng)導班子成員圍繞“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”,逐一做了對照檢查發(fā)言,聯(lián)系個人思想、工作、生活實際,聯(lián)系學校發(fā)展實際,結(jié)合各方面征求到的意見建議,深刻剖析自己存在的問題及產(chǎn)生的根源,并提出了整改措施。每位同志發(fā)言后,其他同志本著開誠布公的態(tài)度,直言不諱、暢所欲言,指出問題、交流思想,有問題談問題、有意見講意見,形成了交心談心、嚴肅和諧的良好氛圍,達到了“團結(jié)??批評??團結(jié)”的目的。
盧克平在講話中就進一步深化黨風黨紀專題教育提出了三點意見:一是進一步強化理論學習。以黨委中心組學習為主導,深化思想認識,切實增強思想自覺和行動自覺,真正使黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行。二是進一步強化紀律意識。嚴格遵守黨的各項紀律和規(guī)章制度,在實際工作中做到自覺把黨規(guī)黨紀挺在前面,做守規(guī)矩的明白人。三是進一步強化責任意識和擔當精神。圍繞學校中心工作,增強責任心和使命感,以更大的勇氣和魄力、更加扎實的工作作風,推動學校各項工作取得新突破。盧克平還向全體領(lǐng)導干部提出了六項要求:要進一步落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,防止“四風”反彈;要切實履行主體責任,深入推進反腐倡廉建設(shè);要嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅決落實“三會一課”等黨內(nèi)政治制度,提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量;要增強責任意識和擔當精神,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在困難面前敢闖敢試,敢為人先,在風險面前敢作敢為,敢于擔責;要增強大局意識,樹立學校一切工作服從全局、顧全大局的觀念;要切實增強四個意識,在思想上政治上行動上與為黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威。
盧克平最后強調(diào)指出,這次校級領(lǐng)導班子民主生活會召開后,各黨委、黨總支、直屬黨支部也要根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署,認真組織,精心安排,召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。
領(lǐng)導班子嚴守黨規(guī)黨紀民主生活會發(fā)言材料100篇
按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料,并組織本單位黨員干部職工集中學習,建立了群眾路線教育實踐活動基層聯(lián)系點,并深入基層調(diào)研,廣泛征求意見和建議,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活,認真反思、深刻剖析、及時整改。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況
我自1992年參加工作,XX年入黨,先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、婦聯(lián)、縣委辦、市園林局工作20余年,于XX年3月調(diào)入省XX局工作,在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下,一步步成長起來,這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的。
具有堅定的理想信念。參加工作以來,我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念,始終能堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,認真貫徹落實上級的各項指示,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。自覺維護黨委政府的權(quán)威。始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和,講政治、顧大局、守紀律,不管在哪個崗位,都能顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。自參加工作以來,我有過近10次的工作崗位調(diào)整,不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務(wù)部門,我都能自覺服從各級黨委、政府的安排,不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策,遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己,生活簡樸,不講排場,不鋪張浪費,嚴格帶頭遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
對照黨員標準,仔細查找,深感自己離黨和人民的要求還有一定差距,還有一些方面做得不夠:一是學習動力不夠足,理論功底不深。認為學習鉆研理論是政治家、理論家、高級領(lǐng)導干部的事,就辦公室而言,是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)就行了,還學那么多理論干啥?傄怨ぷ髅Α⑹聞(wù)多等為理由,導致理論學習不夠,在學習上有時采取應付性的方式,導致理論功底不深。二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多,深入基層搞調(diào)研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心,沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣,如果不冷靜,不熱心對待,幫助他們解決困難,只滿足于一般的協(xié)調(diào)、解釋、疏導工作,很容易使工作陷入被動。三是創(chuàng)新意識不強。身為機關(guān)服務(wù)中心負責人,本應該創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措,求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內(nèi)常規(guī)性的事務(wù)性、服務(wù)性的實際工作,跑跑跳跳,處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情,卻很少為辦公室領(lǐng)導的工作決策出好點子、建好議、參好謀,未能高標準地為領(lǐng)導和群眾服好務(wù)。在工作中有時瞻前顧后,畏手畏腳,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點,提出自己的意見。四是標準要求不高,進取心不夠強。認為當上游辛苦,當下游受氣,當中游適宜,做服務(wù)工作,辛苦待遇又低,累死不討好,有時還受氣,不如按部就班,盡量不要無事找事,避免領(lǐng)導批評,群眾指責,F(xiàn)在做服務(wù)工作,也存在只求過得去不求過得硬的思想。
二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省XX局關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省XX局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題,做到能改的及時整改,對一時難以解決的,創(chuàng)造條件積極解決。一是嚴格工作程序,促使作風轉(zhuǎn)變。對辦公室收文、發(fā)文登記、文件資料存檔進行了規(guī)范要求,嚴格上下班考勤及請消假制度,辦公環(huán)境的清潔整潔等風貌有了明顯轉(zhuǎn)變。二是加強公務(wù)用車管理,粘貼公務(wù)車標識,主動接受監(jiān)督。制定了《云南省XX局公務(wù)用車管理辦法》,從今年8月1日起,我局所有公車全部粘貼標有“云南省級單位公務(wù)車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識,并標明舉報電話和郵箱,主動接受全社會監(jiān)督,率先在省級單位亮出公車標識。三是加強了食堂和公務(wù)接待工作。積極參與簡約型機關(guān)建設(shè),制作擺放宣傳牌、收骨盤22個,倡導節(jié)約糧食、文明用餐,更換不銹鋼餐具300套,組織職工自己動手收拾碗筷,營造一個清潔、簡約的用餐環(huán)境。按照中央八項制度規(guī)定、《云南省XX局公務(wù)接待管理辦法》,嚴格公務(wù)接待審批程序,不鋪張浪費,一切從節(jié)約出發(fā),成效顯著,年內(nèi)公務(wù)接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務(wù)管理,規(guī)范收支程序。針對服務(wù)中心印刷廠經(jīng)營管理的問題,專門制定出臺了《關(guān)于規(guī)范印刷廠財務(wù)報賬的幾點規(guī)定》,規(guī)范了報賬程序,并設(shè)置專人負責對印刷廠原料的出庫、入庫進行登記以及進貨、承接業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理,使印刷廠的經(jīng)營管理逐步規(guī)范。五是抓好辦公環(huán)境衛(wèi)生、水、電管理,推動節(jié)能型機關(guān)建設(shè)。組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動,踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節(jié)約管理,使用節(jié)能燈具,杜絕白晝燈、長明燈;使用節(jié)水設(shè)備,加強用水設(shè)備日常維護和管理,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。六是清理會員卡,實現(xiàn)零持有。按照要求,及時通知干部職工開展會員卡清退工作,并于8月30日前,未持有會員卡或?qū)䥺T卡自行清退的,向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調(diào)研,開展民情懇談。8月12日-14日,我到文山市XX局、馬塘鎮(zhèn)XX站開展調(diào)研活動,召開民群肯談會。輕車簡從,自付伙食,不添負擔,了解實收,虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的建議,幫助解決群眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求。自己開私車上下班,嚴格接待,嚴肅財經(jīng)紀律,清理會員卡,不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間,嚴格遵守各項規(guī)定,拒絕收受禮品、禮金,禁止公款消費。在工作和生活中,提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。
但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題:一是嚴格公務(wù)用車制度仍未完全到位;二是在公務(wù)接待工作方面沒有完全把握好標準、要求;三是對反應的問題沒有徹底解決好,職工中仍有不少意見。
三、關(guān)于“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。二是深入基層調(diào)研不夠。在下基層調(diào)研研究中,存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現(xiàn)象,對基層提出的問題落實得不夠到位,這是形式主義的表現(xiàn),必須認真改進XX研究方式方法,多下基層,查實情、講實話、辦實事、解民憂。三是落實不力,效率不高。熱衷于做表面文章,抓落實不夠,當老好人,怕得罪人,沒有大膽管理,特別是對公務(wù)用車和公務(wù)接待方面,只注重工作的布置,不注重落實中的檢查,檢查落實流于形式。這是現(xiàn)實的形式主義,必須改正。
(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是工作上顧慮較多,落實不到位。工作中有畏難情緒,感到壓力較大,難以應付。對工作中存在的困難思考得多,下大力氣解決的少。這是好人主義在作怪,世界觀出了問題,奉獻精神不強的表現(xiàn)。下一步要加強學習改進,若不改正將會喪失領(lǐng)導干部形象。二是工作方法有時欠妥當。認為服務(wù)中心工作都是些吃喝拉撒瑣碎小事,憑經(jīng)驗決策、主觀武斷、當場表態(tài)的現(xiàn)象,有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。與下面同志的接觸交流、談心溝通少了,廣泛聽取意見不夠。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結(jié)果,對下屬的體諒、理解、關(guān)心不夠。
(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是進取精神不強,滿足現(xiàn)狀。艱苦奮斗精神有所淡化,覺得XX工作清貧,無多大奔頭,對工作標準要求不高。二是工作不夠積極主動。有得過且過等待觀望的思想。三是工作標準要求低,創(chuàng)新精神不強。一切按布就班,只求過得去,不求過得硬。積極進取,創(chuàng)新精神不夠,一切按老一套辦,總是怕“出頭椽子先爛”,這是價值觀不正確的表現(xiàn),要及時改正。
(四)奢靡之風方面。一方面是對鋪張浪費行為監(jiān)督把關(guān)不嚴。特別是對公務(wù)用車、公務(wù)接待不規(guī)范等問題,有把關(guān)不嚴、監(jiān)管不到位的地方。另一方面是有攀比思想存在。在遇到問題或有新的政策出臺時,會自覺不自覺地跟風,參照別人的做法,沒有嚴格按照規(guī)定辦事。到基層吃飯不交伙食費,參與過公款請客送禮,規(guī)定出來后堅決杜絕。這是奢靡之風的思想防線筑得不夠牢固的表現(xiàn),必須徹底根除,否則將會產(chǎn)生腐化墮落的后果。
四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,徹底清除“四風”方面存在的問題,必須緊緊圍繞反對“四風”,深入查找自身問題,存在以下幾個方面的原因:
一是放松了世界觀和人生觀的改造。學習是使人提高素質(zhì)的根本途徑。客觀地講,這幾年由于放松了加強學習,在全心全意為人民服務(wù)的主動性上顯得不夠,在代表人民群眾根本利益的思想上有折扣,沒有通過學習,夯實理論根基,特別是對新的經(jīng)濟理論、新的經(jīng)濟知識和新的科學技術(shù)也滿足一知半解,導致觀念落后,缺乏解決復雜問題的方法和應變能力,有時處理問題感到知識的短缺。
二是放松了黨性修養(yǎng)。群眾路線教育實踐活動開展初期,就強調(diào),要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。要求我們每一位黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,說到底就是要深入改造主觀世界。在當今時代,的深入發(fā)展,知識經(jīng)濟信息的到來,全人類的飛速進步,都需要認真總結(jié)和吸取過去的經(jīng)驗教訓。摸著石頭過河,不想撥尖,不想出眾,不在其上,也不在其下的中庸思想,是導致思想麻木、心態(tài)冷漠、工作平淡、學風不濃,長期處于“自我感覺不錯”的狀態(tài)之中缺乏世界觀的改造和黨性修養(yǎng)鍛煉,缺乏為黨和人民事業(yè)無私奉獻、奮斗終身的追求精神。
三是放松了宗旨觀念的培育。自己長期在機關(guān)工作,很少下基層了解民意,時間長了,對群眾就疏遠了,感情也就淡化了,久而久之,就產(chǎn)生認為群眾素質(zhì)低的觀點,滋生脫離群眾高高在上的不良情緒,沒有長久牢固地保持農(nóng)民本色。有時還怕群眾、躲群眾的想法。對自己的群眾觀點缺少必要的反省,致使出現(xiàn)一些被動局面。
五、今后的努力方向和改進措施
一是強化學習,提高認識,堅定理想信念。第一,要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習,特別是要按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省XX局關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省XX局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求,找出自己的不足,有針對性地加強學習,提高自己的認識,牢固樹立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,振奮精神,克服惰性,積極進取,努力向上。在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。堅定共產(chǎn)主義理想、信念。第二,要樹立正確的人生觀。有了正確的人生觀,才能把廣大人民群眾的利益視為最高利益,才能把全心全意為人民服務(wù)作為自己最有價值的工作,也才能認真解決工作作風上存在的問題。第三,要樹立正確的價值觀。人生的價值在于奉獻,在于全心全意為人民服務(wù),在于有高尚的思想和情操,只有樹立了正確的價值觀,才能抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
二是心系群眾,勤政廉潔,培育一流作風。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,急群眾之所急,想群眾之所想,真誠地為群眾謀利益,把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的重大問題、反映強烈的熱點、難點問題,作為開展調(diào)研的出發(fā)點和立足點,為領(lǐng)導正確決策當好參謀助手,真正為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層、為群眾服好務(wù)。同時還要養(yǎng)成雷厲風行的工作作風,辦事不拖拉,積極主動,敢于負責,不怕吃苦,在廉政建設(shè)方面,按黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,嚴格要求自己,做一名合格的共產(chǎn)黨員。
三是從嚴要求,服務(wù)全局,創(chuàng)造一流業(yè)績。認真學習楊善洲同志的先進事跡,用楊善洲這面鏡子對照自己,認真剖析和反思,查找差距和不足,把楊善洲精神內(nèi)化于心、外化于行,切實加強黨性修養(yǎng),始終牢記為民宗旨,切實發(fā)揚務(wù)實作風,始終保持清廉本色。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,筑牢群眾觀點,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。努力把楊善洲同志的崇高精神滲透到自己的思想深處,使這成為一種精神理念,一種價值追求,一種工作常態(tài)。我決心在這次學習教育活動中,按照邊學邊查邊改、不虛不空不偏的要求,制定切實的整改措施,針對自己在“四風”方面存在的突出問題,努力加強整改和提高,將問題向群眾亮出,自覺接受群眾的檢查、幫助和評判。切實轉(zhuǎn)變作風,緊密聯(lián)系實際,嚴守組織紀律和工作制度,嚴格遵守各項規(guī)章制度,做好自己的本職工作,圓滿完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。認認真真把機關(guān)服務(wù)中心的工作搞好、搞出特色,為機關(guān)正常、有序、高效的運轉(zhuǎn)貢獻自己的力量。
領(lǐng)導班子嚴守黨規(guī)黨紀民主生活會發(fā)言材料100篇
根據(jù)中央和市委的要求,我局以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容,聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在認真開展學習教育、聽取意見的基礎(chǔ)上,按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,認真查擺領(lǐng)導班子在作風建設(shè)方面存在的問題,重點剖析“四風”突出問題及具體表現(xiàn),深挖根源,提出整改落實、建章立制的思路和措施,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、領(lǐng)導班子政治紀律和作風建設(shè)的總體情況
黨的十八大以來,我局領(lǐng)導班子牢記使命,履職盡責,自覺遵守黨章,嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,嚴肅政治紀律,加強作風建設(shè)。堅定正確的政治方向,在思想上、政治上和行動上同為黨中央保持高度一致,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、市委決策部署,堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策,堅持以“科學發(fā)展、富民興渝”總?cè)蝿?wù)統(tǒng)領(lǐng)價格工作全局,腳踏實地深化價格改革,加強和改進價格調(diào)控監(jiān)管。堅決維護中央權(quán)威,在對待“薄王案件”的大是大非問題上,堅決擁護和切實貫徹中央處理決定,旗幟鮮明,立場堅定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見,及時貫徹執(zhí)行市委黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定,切實做到政令暢通,令行禁止,領(lǐng)導班子作風建設(shè)取得新進展。
(一)認真貫徹中央和市委作風建設(shè)文件規(guī)定。2012年12月以來,我局通過召開局黨組會議、局黨組中心組學習會議、局行政辦公會議等形式,多次召集全局副處級以上領(lǐng)導干部傳達學習了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的中央八項規(guī)定和市委七條實施意見,認真學習孫政才書記關(guān)于改進工作作風的系列講話精神。9月中旬通過召開局黨組中心組學習會議及時傳達市委黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定,及時向機關(guān)各支部、各處室轉(zhuǎn)發(fā)中共重慶市紀委《關(guān)于開展正風肅紀專項行動的工作方案》。機關(guān)各支部、各處室分別召開會議,對相關(guān)文件和講話精神進行了認真?zhèn)鬟_學習,深刻領(lǐng)會中央和市委作風建設(shè)的精神實質(zhì)。
(二)緊密結(jié)合實際認真制定作風建設(shè)配套措施。一是制定了《重慶市物價局關(guān)于副處級以上領(lǐng)導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,著重對加強調(diào)查研究,規(guī)范會議活動,精簡文件簡報,改進新聞報道,嚴控公務(wù)支出,簡化考核評比,確保取得實效等方面作出了具體規(guī)定。二是按照市紀委要求,下發(fā)了我局關(guān)于開展密切聯(lián)系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的貫徹落實意見,強調(diào)了檢查內(nèi)容,明確了責任部門,提出了工作要求。三是嚴格加強“三公”經(jīng)費管理,大力減少“三公”經(jīng)費支出。
(三)強化監(jiān)督檢查,確保作風建設(shè)各項措施落到實處。加強對全局副處級以上領(lǐng)導干部改進工作作風的貫徹實施情況進行督促檢查,健全領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度,加強重點崗位廉政風險防范。要求各處室每年向局黨組匯報一次黨風黨紀執(zhí)行情況,責成局辦公室、監(jiān)察室每年年底前對黨風黨紀貫徹落實情況進行專項檢查,切實保證正風肅紀各項措施落到實處并取得實效。
但在政治紀律上也存在不足:一是政治敏感性、辨別力不強。對薄熙來主政重慶期間的一些做法,雖有看法但不敢言語,盲目執(zhí)行。對脫離基本國情和階段性特征而搞的所謂的“重慶模式”,缺乏運用馬克思主義立場、觀點和方法而進行分析鑒別的能力。二是思想上有困惑糾結(jié)的地方!氨⊥醢讣睂h和國家形象、重慶發(fā)展產(chǎn)生了極大的傷害,出于對黨和國家前途命運的擔憂我們思想上有困惑糾結(jié)的地方。薄熙來、王立軍為什么會從一個黨多年培養(yǎng)的領(lǐng)導干部墜落為黨和人民的罪人、王立軍甚至走向叛國?他們言行不一,在臺上講的是一套,而私底下干的又是另一套,為什么不能在案件爆發(fā)前發(fā)現(xiàn)和解決這些問題?三是一度時期存在對違反政治紀律的現(xiàn)象抵制不力的情況。薄王案件暴發(fā)以來對重慶干部群眾的心靈傷害是巨大的,一度時期由于思想上有困惑導致行動上的迷茫,對社會上的一些背離黨性的言論缺乏鮮明的態(tài)度和有效的抵制。好在黨中央采取堅決果斷的措施后,我們旗幟鮮明地貫徹落實黨中央處理決定,堅決執(zhí)行黨的政治紀律和維護全黨的團結(jié)統(tǒng)一,干部思想得以回歸正軌。
二、領(lǐng)導班子“四風”突出問題
(一)形式主義方面問題。主要是注重實效不夠,文件會議過多,缺乏直面矛盾的勇氣,缺乏務(wù)實創(chuàng)新的精神。一是學風不實。表現(xiàn)在不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識,即使學也多是為應付場面,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解;不善于用科學理論指導物價工作實踐,不善于緊密結(jié)合市委市政府中心工作謀大事、議大事。二是工作作風不實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,創(chuàng)造性工作不夠;工作效率不高,對長期存在的機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時的問題重視不夠,對長期與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進行及時清理修改。三是領(lǐng)導作風不實。有的事項決策前調(diào)查研究不夠充分,決策后跟蹤評估不夠;工作部署多,檢查落實少;對上匯報少,橫向溝通少,借用外力不足,工作推動力度不夠,比如反價格壟斷機構(gòu)編制和整合執(zhí)法機構(gòu)的問題未及時落實到位;存在重業(yè)務(wù)、輕思想政治教育,重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的現(xiàn)象;會風不正、文風不正的問題比較突出。四是制度流于形式較為明顯。民主集中制落實不夠,批評與自我批評不夠,同志之間交心談心少,缺乏堅持真理、修正錯誤、敢于擔當?shù)木瘛?/p>
(二)官僚主義方面問題。主要是浮在機關(guān)陷于文山會海,深入基層、深入群眾調(diào)研指導少,“接地氣”不夠,做群眾工作的真功夫不到家。一是對基層工作調(diào)研指導不夠。下基層一般性考察多,作深入系統(tǒng)的專題調(diào)研較少。二是價格工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的價格問題聽取群眾的意見不夠廣泛,發(fā)揮群眾參與價格管理監(jiān)督做得不夠,向群眾宣傳價格政策不夠。三是對群眾反映強烈的民生價格問題重視不夠,特別是對損害群眾利益的價格違法、價格壟斷行為的查處力度不夠大。四是對群眾反映的問題整改乏力。對物價部門在年度考核中名次靠后的問題缺乏認真的總結(jié)反思,對工作成效在干部職工中認可度不夠高的問題缺乏足夠的重視。五是對干部教育培養(yǎng)重視不夠。幫助干部成長的辦法不多,以致多年來物價干部成長渠道不暢,干部長期積壓較為嚴重的問題沒有得到有效的緩解,影響干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)享樂主義方面問題。主要是精神懈怠、不思進取,存在講究排場、貪圖享受現(xiàn)象。一是對上級領(lǐng)導視察及外地來賓到訪存在接待講排場、追求高檔次的現(xiàn)象,認為有面子。二是到外地和基層調(diào)研時習慣于住條件好的賓館,接受過超規(guī)格吃請。三是安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學識和見解,止步于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。
(四)奢靡之風方面問題。主要是缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神。一是存在著對居室之美、座車之麗的愿望。二是對服務(wù)對象吃請有時拒之不力,對赴宴吃請缺乏有力的警醒。三是機關(guān)“三公”經(jīng)費管理不夠嚴,勤儉節(jié)約意識不強。四是對權(quán)貴人物懷揣價值不菲的會員卡、消費卡心儀向往,對豪富人物一擲千金的現(xiàn)象雖然反感,但內(nèi)心也有欣賞。
以上問題,在貫徹黨的十八大精神,特別是落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見以來,我局領(lǐng)導班子作風有所好轉(zhuǎn)。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改,一些基層、群眾反映強烈的問題正在得到整改,如機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新提高適用性和指導性已初見成效,加強殯葬基本服務(wù)收費及公墓價格管理的治亂減負措施正在加緊落實,會風文風煥然一新,但進一步查找分析“四風”形成的根源,完善行為規(guī)范健全長效約束機制還任重而道遠。
三、存在問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定。一是不夠重視政治理論學習。以日常工作忙為借口,對機關(guān)政治理論學習不夠注重,學了也是淺嘗輒止存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得不夠深透,沒有從靈魂深處自覺牢固確立的道路自信、理論自信和制度自信,理論上的不成熟導致政治理想不夠清醒和堅定。二是科學理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造,導致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲,安于現(xiàn)狀不思進取,革命意志消退,甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式心儀向往。三是理論與實踐有所隔離。學風不實,忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系,始終如一地運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強,導致運用科學理論指導物價工作實踐不夠,緊密結(jié)合市委市政府中心工作謀大事、議大事不夠。對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒,對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮、特別是“四風”問題泛濫缺乏運用馬克思主義立場和觀點的分析批判能力。長期以來,“四風”問題無時無刻不在侵襲著我們黨的肌體,影響到我們工作生活的方方面面,而我們領(lǐng)導班子對這些問題卻缺乏應有的警醒,見怪不怪,甚至覺得理所當然,“久入鮑肆而不聞其臭”,這就相當危險。
(二)宗旨意識不夠強。一是政績觀有所偏差。以會議落實會議,以文件落實文件,會風不正文風不實,其根源在于政績觀不正確,實事求是的作風扎根不牢,實質(zhì)是指導思想上的主觀主義。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè),實質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。二是責任心有所缺失。缺乏勇于擔當?shù)木,對長期存在的機關(guān)工作效率不高、機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新不及時、對與上位法相抵觸的規(guī)范性文件未能進行及時清理等問題,根源于領(lǐng)導班子缺乏直面矛盾的勇氣,為人民服務(wù)的責任心不夠強。三是官本位思想嚴重。浮在機關(guān)不接地氣,深入基層調(diào)研指導不夠,價格工作吸收群眾參與不夠,對反映強烈的民生價格問題重視不夠及整改乏力等問題,根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題,沒有真正擺正主仆關(guān)系,群眾觀念淡化。
(三)黨性修養(yǎng)有所減弱。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本,這些年來,我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者,重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育,致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下,馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn),共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題,從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵,從思想根源上在于領(lǐng)導集體對領(lǐng)導干部黨性要求有所放松,領(lǐng)導班子成員考慮個人榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實意識不夠強,改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實意識不夠強,創(chuàng)新意識不夠,導致工作作風不夠?qū)。四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待講排場,出入講高檔次,生活講時尚,根源在于艱苦奮斗的本色意志退化,沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求,導致享樂主義思想不同程度存在。
(四)紀律管束執(zhí)行不夠到位。黨的紀律是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照中央和市委紀律要求,班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不夠到位的情況,沒有起到好的示范帶頭作用,接受過服務(wù)對象超規(guī)格吃請,也利用過公款請客送禮,對干部管束不力導致有的干部存在節(jié)假日收受紅包的行為。紀律管束執(zhí)行不夠到位,根源在于我們領(lǐng)導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠,對政治紀律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠,我們必須承擔這個責任。紀律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲,對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認識不清,對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心,對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒,我們必須作深刻反省。
領(lǐng)導班子存在的“四風”突出問題及其原因,反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在著差距。從思想根源上剖析,在于我們科學理論武裝建設(shè)不夠,自覺進行世界觀、人生觀、價值觀改造功夫下得不深,理想信念不夠堅定,宗旨意識不夠強,黨性鍛煉要求不夠嚴,紀律意識不夠到位,這是造成“四風”突出問題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線教育實踐活動中,認真解決班子自身“四風”方面突出問題,切實四、整改思路及方向
(一)加強理論武裝。認真解決學風不實的問題,加強科學理論武裝,切實在建設(shè)學習型班子上下功夫。
1、切實端正學習態(tài)度。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力,不斷提高領(lǐng)導班子綜合素質(zhì),不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力,正確把握時代脈搏,確保始終走在時代發(fā)展的前列。
2、要在理論學習的系統(tǒng)性上下功夫。進一步完善中心組學習制度,堅持集中學習與領(lǐng)導班子成員平時自學相結(jié)合,加強政治理論和價格業(yè)務(wù)知識學習。局領(lǐng)導班子成員每年帶頭精讀經(jīng)典原著,重點突出黨的政治理論以及中央、市委各項方針政策的學習,緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù),注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實事,切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性。
3、堅持學以致用、學用結(jié)合。切實端正學風,要在常學常用上做文章,努力把科學理論轉(zhuǎn)化為科學的思維方式,轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握能力,轉(zhuǎn)化為指導價格工作的思路和方法,轉(zhuǎn)化為踐行科學理論的實際行動,把學習成果應用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進社會和諧的價格工作上來。
4、以科學理論為武器,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造。以為民務(wù)實清廉作為當代共產(chǎn)黨人的價值追求,堅定理想信念,加強黨性修養(yǎng),強化宗旨意識和公仆意識,牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。堂堂正正做人,實實在在做事,努力做到謀策不謀權(quán),謀事不謀利,謀績不謀名,永葆革命本色。
(二)加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點,努力建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子,是增強機關(guān)聚集力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。
1、貫徹落實民主集中制原則。自覺維護和增進領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一,顧大局、識大體、講原則,努力形成班子的整體合力,充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行民主集中制原則,帶頭維護和增進班子集體的團結(jié),遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商,調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀念和團隊意識,積極參與班子集體領(lǐng)導,自覺服從集體的決定,做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺,遇到不同意見坦誠相見,不計較個人恩怨得失,共同營造心齊氣順風正勁足的良好氣氛。
2、健全領(lǐng)導決策工作制度和議事規(guī)則。一是健全科學民主的領(lǐng)導決策制度。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,做到議而有決,決而有行,切實提高工作執(zhí)行力。二是健全重大事項決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機制,扎實推進領(lǐng)導決策民主化科學化法制化。黨組作出重大決策前,要進行深入調(diào)查研究,廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。涉及相關(guān)部門的,應當充分協(xié)商;涉及區(qū)縣的,應當事先聽取意見。三是積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開,重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。
3、認真開展批評與自我批評。領(lǐng)導班子成員要過好雙重組織生活,自覺參加所在黨支部組織生活,接受黨員群眾監(jiān)督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改,敢于并善于運用批評與自我批評這個武器,積極開展經(jīng)常性的談心交心活動,開好領(lǐng)導班子民主生活會,做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向,努力增強領(lǐng)導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
4、堅持以人為本,切實調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性。把爭當“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部擺在黨組工作的更加突出位置,加強基層支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè),積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要加強干部職工理想宗旨和教育,增強愛崗敬業(yè)精神。要加強對干部特別是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng),堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng),積極營造干部公平競爭環(huán)境,健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制,幫助干部成長發(fā)展。對群眾反映的我局處級領(lǐng)導干部改非年齡問題,目前全市暫無統(tǒng)一規(guī)定,待市委組織部明確出臺規(guī)定后我局再認真研究解決。
(三)加強“三型”機關(guān)建設(shè)。我們要緊緊抓住“四風”突出問題治理,切實加強服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè),切實以作風建設(shè)的新成效取信于民。
1、密切聯(lián)系群眾,積極創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。一是針對領(lǐng)導干部浮在機關(guān)不接地氣的問題,要進一步健全領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導干部基層聯(lián)系制度。每年初確定部門重點調(diào)研課題,每位領(lǐng)導班子成員要領(lǐng)銜課題深入基層開展調(diào)查研究,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。每位領(lǐng)導班子成員和各處室要從分管工作實際出發(fā),建立基層聯(lián)系點,經(jīng)常深入聯(lián)系點走訪調(diào)研,掌握實情,指導開展工作。領(lǐng)導干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去,及時為基層、為群眾排憂解難。二是強化價格公共服務(wù)。著力整治群眾價格投訴渠道不夠暢通的問題,要加強以12358價格舉報平臺作為溝通群眾的聯(lián)系載體建設(shè),完善“集中接聽、統(tǒng)一流轉(zhuǎn)、分級辦理”的運行機制,進一步明確工作職責,優(yōu)化工作流程,完善受理、督辦、回訪制度,提高群眾價格舉報服務(wù)質(zhì)量。加強價格認證和價格鑒定工作,為維護司法公平正義、為群眾及時化解價格矛盾提供規(guī)范的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。三是加強和改進價格宣傳。準確解讀價格政策,認真解決廣大人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的價格熱點難點問題,及時答疑釋惑,積極疏導社會公眾價格預期。
2、著力提高工作效率,積極創(chuàng)建效能型機關(guān)。一是在進一步完善機關(guān)門戶網(wǎng)站信息更新管理責任制基礎(chǔ)上,加強全市物價系統(tǒng)電子政務(wù)信息化建設(shè),提高文件傳輸速度,提高為基層服務(wù)的質(zhì)量和效率。二著力整治轉(zhuǎn)換職能不到位的問題,認真修訂完善《政府定價管理目錄》,厘清市場與政府的價格作用邊界,明確物價部門管理范圍,合理劃分市局和區(qū)縣局價格管理權(quán)限。三是著力整治部分規(guī)范性文件不適應經(jīng)濟發(fā)展形勢和改革需要的問題,及時廢止與上位法相沖突的規(guī)范性文件,加強規(guī)范性文件清理,修訂物業(yè)收費、停車收費、水電氣安裝維修收費等管理辦法。四是著力整治價格執(zhí)法不到位的問題,加強教育、醫(yī)療、住房、殯葬、農(nóng)村客運、電信、金融服務(wù)等價格監(jiān)管,進一步充實反價格壟斷職能,強化價格執(zhí)法,堅決打擊亂漲價、亂收費、價格壟斷、價格串通、價格欺詐等違法行為,切實為群眾創(chuàng)造良好的價格秩序。
加強作風治理和整改,以樹立新形象形成好作風的實際成果取信于民。
3、切實正風肅紀,積極創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。一是認真貫徹落實黨紀條規(guī)。深入學習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》,貫徹落實中央八項規(guī)定以及市委七條實施意見、黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”等規(guī)定,做到頭腦清醒,警鐘常鳴。二是正人先正己。領(lǐng)導班子要以身作則帶頭率先垂范,要求一般黨員干部做到的,領(lǐng)導首先要自己做到,要求一般黨員干部不做的,領(lǐng)導首先要自己不做,切實做到令行禁止。三是堅決執(zhí)行黨的紀律。對膽敢以身試法、頂風違紀行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起,決不姑息決不手軟,堅決依紀依法嚴懲不貸,切實正風肅紀。四是修正官德。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育,弘揚正氣,根除邪氣,徹底鏟除腐敗滋生的土壤。
(四)完善作風建設(shè)規(guī)章制度。著眼于從制度層面約束制止“四風”問題,本著“于法周延、于事簡便”的原則,領(lǐng)導班子要對貫徹群眾路線已有的制度進行梳理,經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的,要長期堅持,抓好落實;對不適應新形勢新任務(wù)要求的,要抓緊修訂完善。結(jié)合我局工作實際,我們要重點健全以下“四項制度”:一是健全科學民主的領(lǐng)導決策制度。推行重大事項公開聽證制度、重大決策票決制、“一把手”末位表態(tài)制、決策失誤問責制。二是完善政府價格決策工作機制。要進一步完善成本監(jiān)審、專家評估、群眾參與、價格聽證、集體定價等五位一體的政府價格決策工作機制,有效增強政府價格決策的民主性、科學性和公信力。三是健全“三公”經(jīng)費管理使用、公開制度。完善公務(wù)用車配備使用和因公出國(境)管理制度,完善會議、培訓、活動經(jīng)費管理辦法,加大對問責力度,促進干部勤儉節(jié)約。對群眾反映的我局公務(wù)用車管理問題,嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范。四是健全干部生活作風監(jiān)督制度。制定機關(guān)干部行為規(guī)范,加強“八小時”外監(jiān)督,凈化朋友圈社交圈。
總之,我們要以切實踐行黨的群眾路線為根本,根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實踐活動總要求,緊扣教育實踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進,特別是在反對“四風”強化整改落實措施方面加大工作力度,以實際行動履行踐諾。我們將在市委督導組和全體干部職工的幫助支持下,切實加強領(lǐng)導班子作風建設(shè),以作風轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變,積極建設(shè)學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的物價工作領(lǐng)導班子,為深化價格改革、服務(wù)科學發(fā)展、促進富民興渝作出應有的貢獻!
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