紀(jì)檢組長三嚴(yán)三實專題民主生活會發(fā)言材料

　　根據(jù)中央、省委、市委、縣委的統(tǒng)一部署和5月6日全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”專題教育黨課上的講話精神，今天我們以上黨課的形式啟動我縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”專題教育活動，進(jìn)一步落實“三轉(zhuǎn)”要求，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，切實增強踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在推動我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上取得新成績新突破，在自身建設(shè)上展現(xiàn)新風(fēng)氣新面貌。

　　第一、要提高踐行“三嚴(yán)三實”的自覺性

　　“三嚴(yán)三實”是關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，是我們黨作風(fēng)建設(shè)理論的重要發(fā)展。我們要自覺按照“三嚴(yán)三實”對照檢查、提升自己，從思想深處、從工作生活等方面，蕩滌歪風(fēng)邪氣，弘揚正氣。

　　首先，從個人層面看，要自覺踐行“三嚴(yán)三實”�！叭龂�(yán)三實”劃定了官德紅線，紀(jì)檢干部在執(zhí)紀(jì)過程中，必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴(yán)求實，以實促嚴(yán)。修身用權(quán)律己，以“嚴(yán)”為先、以“實”為本，守“三嚴(yán)”祛歪風(fēng)、行“三實”聚正氣。

　　其次，從單位層面看，要自覺發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用�！叭龂�(yán)三實”不僅是作風(fēng)建設(shè)的新要求，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要按照“三嚴(yán)三實”的要求加強隊伍自身建設(shè)，努力從政治上、思想上、作風(fēng)上和紀(jì)律上，為“三嚴(yán)三實”的貫徹落實切實履職盡責(zé)。

　　再者，從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)層面看，要自覺促進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明。把落實“三嚴(yán)三實”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)，融入黨風(fēng)廉政教育、懲防制度建設(shè)、監(jiān)督檢查和查辦案件等各項工作之中，為“三嚴(yán)三實”的貫徹落實提供有力保證。

　　第二、要做踐行“三嚴(yán)三實”的表率

　　打鐵還需自身硬。作為監(jiān)督者，要樹立“正人先正己”的表率意識，帶頭落實“三嚴(yán)三實”，帶頭糾正“四風(fēng)”，樹立忠誠可靠、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。

　　做嚴(yán)以修身的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部首先在思想上對黨要忠誠，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用實際行動踐行，提升道德修養(yǎng)、追求高尚情操，永葆政治本色。

　　做嚴(yán)以用權(quán)的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持秉公執(zhí)紀(jì)，堅持紀(jì)律面前人人平等，不講情面、不徇私情，按紀(jì)律條規(guī)行使監(jiān)督權(quán)，不搞特權(quán)，不以案謀私。

　　做嚴(yán)以律己的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部要正人先正己,要求別人做到的自己首先做好，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，守得住清貧、耐得住寂寞，自重、自省、自警、自勵，慎行、慎思、慎權(quán)、慎微。

　　做謀事要實的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部要注重調(diào)查研究，主動學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路和新方法，講真話、干實事、重實效，紀(jì)檢監(jiān)察工作方法要符合客觀實際，加強工作總結(jié)和報告，接受社會和干部職工的監(jiān)督。

　　做創(chuàng)業(yè)要實的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立強烈的創(chuàng)業(yè)意識，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，要做到鐵面無私、敢于碰硬、一身正氣。

　　做做人要實的表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部要做老實人、說老實話、辦老實事，做到執(zhí)紀(jì)公道、辦事公道、待人公道，嚴(yán)以律己，寬以待人。維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

　　第三、要為踐行“三嚴(yán)三實”履職盡責(zé)

　　紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)深入扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，要以過硬作風(fēng)進(jìn)行鐵面執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，把轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)的基礎(chǔ)性工作，做到“四抓”，增強自我提高的能力。

　　一抓教育。要將“三嚴(yán)三實”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，貫穿于廉政教育全過程。認(rèn)真落實我市反腐倡廉宣傳教育三年規(guī)劃，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，及早發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小問題演變成大問題。使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律、廉潔從政。

　　二抓制度。嚴(yán)格用制度規(guī)范黨員干部行為，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。充分發(fā)揮制度的保證作用，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。推進(jìn)“權(quán)力清單制”，以“三嚴(yán)三實”為衡量干部的標(biāo)準(zhǔn)，完善干部考評體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。

　　三抓監(jiān)督。加強對重大決策、重要工作部署和工作落實情況的監(jiān)督檢查;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用，主動跟進(jìn)監(jiān)督。認(rèn)真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，抓中央八項規(guī)定及省委三十條、市二十八條規(guī)定的落實，督促黨員干部切實改進(jìn)作風(fēng)。

　　四抓查處。堅持“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗。建立健全腐敗案件及時發(fā)現(xiàn)揭露機制，加強群眾信訪舉報受理工作，暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報渠道。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)約訪、包案和帶案下訪制度。規(guī)范管理和處置反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，堅持有腐必反、有貪必懲。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　紀(jì)檢組長三嚴(yán)三實專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

　　提出的“三嚴(yán)三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應(yīng)努力將“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行。

　　近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴(yán)三實”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

　　一、存在的問題：

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

　　二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

　　二、存在問題的原因剖析

　　對照“三嚴(yán)三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應(yīng)，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

　　1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能堅定理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

　　2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名

　　在機關(guān)工作的黨員，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為是領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

　　3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新�；�于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

　　通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

　　1、要進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

　　2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。