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七一總結表彰大會上的講話

更新:2023-09-17 07:13:52 高考升學網(wǎng)
七一總結表彰大會上的講話

同志們:

在慶祝中國產(chǎn)黨成立x周前夕,我們在這里召開慶“七一”總結表彰大會。剛才,錄井二分公司黨委、孟凡濤同志等先進單位和個人介紹的經(jīng)驗,內(nèi)容豐富,很有先進性,讓人聽后深受啟發(fā),催人奮進,值得大家學習和借鑒。會上,還對黨建工作和黨風廉政建設的個先進集體、名先進個人進行了表彰,充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此,我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀! 下面,我就公司一來的黨建工作簡要作一回顧;并圍繞公司的發(fā)展目標,如何進一步加強黨的建設,全面貫徹落實“三個代表”重要思想,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,講幾點意見。 一、堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀,公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。 一來,公司各級黨政組織圍繞“一要務”,把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展,作為公司黨建工作的頭等任務來抓,取得了新的發(fā)展成就,維護了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。

、大力加強黨的思想建設,掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置,把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器,廣大黨員、干部的政治思想素質(zhì)有了新的提高。 一是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,教育引導黨員干部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[XX]號、號文件,對學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神進行了認真細致的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀”、“大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風”等專題有序展開,廣大黨員、干部重點學習了“兩個條例”、“完善”、“中華人民和國憲法修正案”等必讀文件和書目,集體學習和個人學習做到了學習時間、學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際,努力做到“四個結合”:即學習十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合;與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結合。同時,廣大黨員干部在工作實踐中,不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率,公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨周網(wǎng)上知識競賽”,名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題,使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。 二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動,堅持發(fā)棧動搖,咬定發(fā)棧放松。在轉變觀念上,公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標,倡導樹立“八種新觀念”,引導廣大黨員、干部積極適應發(fā)展變化了的新形勢、新任務,自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上,公司黨委和公司密切結合生產(chǎn)經(jīng)營實際,把XX確定為“基層建設”,實施了錄井技術、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式,全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設主題活動等“三大任務”,不斷深化“+”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵,提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認真開展次崗位責任制大檢查,以基層建設體系、質(zhì)量體系、hse體系為基本框架,進一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則,夯實了基層隊伍建設的基礎,基層建設工作取得了重大階段性成果,得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想,大力開拓外部市場,支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場;支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場,外拓市場一路高歌猛進。截止月日,公司完成產(chǎn)值萬元,占全計劃的.%。外部市場實現(xiàn)收入萬元,占全計劃的.%。思想政治工作和企業(yè)文化建設堅持“把握主線,突出重點,深化活動,凸現(xiàn)亮點”的整體思路,“基層建設”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開,扎實推進,皆取得階段性成果。特別是借鑒iso標準和學習型組織的思想,策劃建立了基層建設體系,在全油田屬于首家。這些成果的取得,充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉到細處、謀到新處、見到實處”的思路,是符合上級黨組織的要求,更適應了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。,

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