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選派年輕干部掛職工作會(huì)議講話

更新:2023-09-19 23:07:52 高考升學(xué)網(wǎng)
選派輕干部掛職工作會(huì)議講話

同志們:

今天,我們?cè)谶@里召開全市選派輕干部掛職工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)黨的十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神,實(shí)施《XX-市培養(yǎng)選拔輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。通過選派一批輕干部到縣(區(qū))、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直機(jī)關(guān)、到市級(jí)企業(yè)掛職鍛煉,進(jìn)一步拓寬我市輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)渠道,加快培養(yǎng)一批善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、有處理實(shí)際問題能力的優(yōu)秀干部,努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)和工作能力的干部隊(duì)伍。今天這個(gè)會(huì)議,既是一個(gè)動(dòng)員會(huì),同時(shí)也是一個(gè)歡送會(huì)。下面,我講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)選派優(yōu)秀輕干部到基層掛職鍛煉的現(xiàn)實(shí)意義

實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才。在實(shí)踐中鍛煉干部,是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。黨的十七大要求,要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀輕干部力度,鼓勵(lì)輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長(zhǎng),提高輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。市委歷來重視對(duì)輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔,XX制定出臺(tái)了《XX-市培養(yǎng)選拔輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。去下半以來,我市圍繞《市XX-培養(yǎng)選拔輕干部、少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部工作規(guī)劃》,開展了面向社會(huì)公開推薦優(yōu)秀輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作,涌現(xiàn)出一批文化水平較高,素質(zhì)較好,有發(fā)展?jié)摿Φ妮p干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部。今,我們決定在去公開推薦和民主推薦的基礎(chǔ)上推薦出來的輕干部和后備干部中選派一批優(yōu)秀輕干部到基層、到機(jī)關(guān)、到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉。

(一)從全市大局來講,做好掛職干部工作是現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要。培養(yǎng)鍛煉輕干部是一項(xiàng)關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務(wù),也是我市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要舉措。只有從源頭上培養(yǎng)黨政管理人才、企業(yè)管理人才,從基礎(chǔ)上造就人才隊(duì)伍,通過在艱苦復(fù)雜環(huán)境和急難險(xiǎn)重工作中培養(yǎng)鍛煉干部,才能努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)和工作能力的干部隊(duì)伍,能擔(dān)當(dāng)歷史重任的接班人。近來,我市黨政干部隊(duì)伍總體結(jié)夠斷優(yōu)化,但從現(xiàn)實(shí)情況來看,在齡、文化、知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)上還存在一些不盡合理的地方。比如:從學(xué)歷看,高學(xué)歷的干部人數(shù)換多;從專業(yè)看,學(xué)工業(yè)、金融、外貿(mào)、城市規(guī)劃的干部比較少;從齡看,有的班子齡老化,輕干部相對(duì)偏少,個(gè)別班子有"斷層"的情況。此外,對(duì)輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)這些情況,我們既要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的視角來著手,又要從實(shí)現(xiàn)我市確定的奮斗目標(biāo)的高度來考慮,在加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫。而加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍建設(shè),最重要的一條,要靠我們加強(qiáng)自身的人才隊(duì)伍建設(shè)。通過采取包括培訓(xùn)、掛職鍛煉等在內(nèi)的多種形式,不斷提高黨政干部的整體素質(zhì),不斷適應(yīng)我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。

(二)從干部個(gè)體來講,做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優(yōu)秀輕干部是干部隊(duì)伍中的一支新生力量,從一定意義上代表著干部隊(duì)伍的未來,承載著我們事業(yè)發(fā)展的希望。加強(qiáng)輕干部的培養(yǎng)鍛煉,始終是我們各級(jí)黨組織和組織部門的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。對(duì)優(yōu)秀輕干部而言,關(guān)鍵是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。近來,我市在干部的實(shí)踐鍛煉上進(jìn)行了積極探索,也取得了一定成效。實(shí)踐證明,選派干部掛職,是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的有效措施之一,符合輕干部的成長(zhǎng)規(guī)律。通過掛職鍛煉,有利于輕干部增長(zhǎng)見識(shí),豐富閱歷;有利于他們啟迪思維,拓展思路,有利于他們拓寬視野,增長(zhǎng)才干。,

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