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疫情期間黨員組織生活會個人發(fā)言材料（三篇）

更新：2023-09-16 02:15:28 高考升學(xué)網(wǎng)

第1篇: 疫情防控組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》(x區(qū)委組〔2018〕x號)要求，結(jié)合本身思想和工作實際，認(rèn)真對比檢查，請同志們提出批評意見。

一、存在的問題

(一)政治功能方面。我作為支部書記，認(rèn)真實行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，讓黨支部實實在在地?fù)?dān)當(dāng)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;黨務(wù)公然力度不夠，效果不好;對個別黨員的平常要求不夠嚴(yán)格，致使支部成員和全部黨員在平常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。

(二)“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核情意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決捍的核心腸位，自覺保護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進(jìn)一步增強，突破局部利益思惟，從全區(qū)、全局的高度動身。平常工作缺少主動性，很多時候是為了完成任務(wù)展開工作，積極主動性較差;三是業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠，乃至還不如一般干部職工;四是遵照會議記錄、工作紀(jì)律有時沒有起到榜樣作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。

(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細(xì)、管理不夠嚴(yán)的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀(jì)律履行不夠嚴(yán)，“五必訪五必談”制度落實不力。

疫情期間黨員組織生活會個人發(fā)言材料（三篇）

(四)糾正“四風(fēng)”方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研展開工作的時間少，致使有時對實際情況掌握不準(zhǔn)確;二是謀劃展開“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，情勢單一，效果不佳的情況;三是對待大眾有時缺少耐心，情緒控制不好;四是對員工關(guān)心、了解不夠，致使有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系;五是要求職工養(yǎng)成定期培訓(xùn)的習(xí)慣，而自己參加每周職工培訓(xùn)的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工成心見，下來缺少溝通;七是制定的工作計劃有時行動緩慢，乃至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認(rèn)為周末就該好好的休息，八小時之外盡可能不做與工作有關(guān)的事。

(五)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅決清除孫政才卑劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學(xué)習(xí)不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在完全清除“薄王”思想遺毒和孫政才卑劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。

二、產(chǎn)生問題的緣由剖析

對以上存在的突出問題，進(jìn)行了深入的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并不是空穴來風(fēng)，而是有其深層次的本源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的本源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)學(xué)習(xí)自覺不夠強。認(rèn)為只要能把工作正常推動，不求有更高的作為，以致于學(xué)習(xí)動力不足，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺少學(xué)習(xí)主動性。

(二)理想信心不堅定。不忘初心，就是不能忘記一位員最初的理想信心，我作為一位老黨員，理想信心不夠牢固，放松了對本身建設(shè)的要求，沒有延續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的尋求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推動。當(dāng)面對沉重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本緣由就在于理想信心不夠堅定、自覺、蘇醒。

(三)黨性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋生提供了溫床，精神上缺了鈣，拋棄了黨員吃苦在前、享受在后的良好傳統(tǒng)。

(四)主旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺少干勁和闖勁，擔(dān)當(dāng)精神不強，終究構(gòu)成全心全意為人民服務(wù)的主旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心大眾，感情上貼近大眾，工作上聯(lián)系大眾，行動上照顧大眾。

三、努力方向和整改措施

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)，每天最少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報告，從學(xué)懂、弄通、做實上下工夫，以新時期中國特點思想武裝自己的頭腦，深入掌控其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法視察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、向身旁的同志學(xué)、走出去學(xué)等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。

第2篇: 疫情防控組織生活會個人對照檢查材料

1、存在的主要問題

(1)理想信心方面。1是兼顧全局展開工作的意識，需要進(jìn)1步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于1個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就能夠，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和斟酌不夠，致使防控工作存在漏洞。2是對新情勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件唆使精神，通常是上級要求學(xué)甚么就側(cè)重學(xué)甚么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(2)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。1是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著1般大眾的思想，作為1名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。2是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強。當(dāng)前情勢嚴(yán)峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)沉重，在這次疫情大考眼前，作為單位副職，我應(yīng)當(dāng)主動向前多是1步多走1步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

(3)工作風(fēng)格方面。1是狠抓防疫工作的魄力不夠，在1些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在逐日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個他人員沒有發(fā)熱評，感覺上報1個正常的體溫數(shù)字，而不是實際丈量，對此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。2是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，1味依照上級的唆使履行，也沒有主動與其他單位進(jìn)行交換，學(xué)習(xí)鑒戒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗。

(4)隊伍管理方面。1是對所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。沒有做到常常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認(rèn)識，也沒有經(jīng)常關(guān)心所屬人員本身的健康和家庭狀態(tài)，工作交辦多，談心關(guān)懷少。2是叫真力度不夠大。摸不開情面，體諒到之前期間工作強度和壓力比較大，對個別落實制度不嚴(yán)格的人和事，常常是口頭提示，沒有進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育和處理，有可能致使人員思想放松，增加防控風(fēng)險。

2、緣由剖析

(1)理論學(xué)習(xí)還需加強。愛情是1場對我們工作的重大考驗，由于平時對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，致使對疫情的嚴(yán)峻情勢判斷不夠，系統(tǒng)不夠透徹。

(2)使命擔(dān)當(dāng)意識還需加強。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在這個疫情防控最關(guān)鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴(yán)陣以待，擔(dān)當(dāng)作為，同甘共苦。

(3)盡責(zé)履職意識還需加強。每一個位置都是陣地，每一個崗位都是戰(zhàn)位，每次反恐都是戰(zhàn)役，不能滿足于過得去的要求，不獲全勝不言休。

3、整改措施

(1)加強理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性。把理論學(xué)習(xí)作為1種政治責(zé)任和精神尋求。帶頭加強疫情防控知識的學(xué)習(xí)，鑄就抗擊疫情的必勝之心。

(2)強化主動擔(dān)當(dāng)，保持強烈進(jìn)取意識。以時不我待，只爭朝夕的緊急感，將精力全部投入到當(dāng)前的工作中，凝聚守土為民的責(zé)任之心。

(3)優(yōu)化工作風(fēng)格，爭當(dāng)模范榜樣。以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，1絲1毫也不松懈。

(4)加強思想教育，嚴(yán)格制度管理。既要抓落實規(guī)章制度，又要1抓到底，又要主動關(guān)懷，培養(yǎng)寬嚴(yán)相濟的仁愛之心。

第3篇: 疫情防控組織生活會個人對照檢查材料

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想，對思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

三、改進(jìn)方向和措施

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

四、個人需要報告的重大事項

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。