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讀讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣有感

更新:2023-09-13 05:05:27 高考升學(xué)網(wǎng)
  讀《讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣》有感
  
  在培訓(xùn)的一周時(shí)間里接觸到了這本孫少雄老師編寫的《讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣》一書,記得書中有這樣一段話讓我印象深刻,一個(gè)人之所以優(yōu)秀,就是因?yàn)樗褍?yōu)秀當(dāng)成一種習(xí)慣。只要我們認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,那么我們就一定是優(yōu)秀的。因?yàn)槿艘坏┱J(rèn)定自己是優(yōu)秀的,就必定要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,無論是內(nèi)心還是行為,已經(jīng)形成了一種追求卓越的慣性,那么還有什么困難能夠阻擋得住呢?
  
  美國(guó)心理學(xué)家威廉·詹姆士說:"播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。"好習(xí)慣會(huì)讓你變得優(yōu)秀。這本書中提出了十種優(yōu)秀習(xí)慣,包括自信力、責(zé)任力、執(zhí)行力、忠誠(chéng)力、溝通力、合作力、堅(jiān)持力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力和寬容力,在這其中,讓我最有感觸的就是自信力和執(zhí)行力兩個(gè)方面。對(duì)于剛剛畢業(yè)的我們有很多可以借鑒的地方。
  
  一、用自信迎接人生的挑戰(zhàn)
  
  從小到大我都不是一個(gè)自信滿滿的孩子,也有可能是從小父母都教育我們要謙虛,所以我總是習(xí)慣性的認(rèn)為自己在很多方面都不如別人好,習(xí)慣性的遇到事情往后縮,而不是勇敢自信的接受挑戰(zhàn)。而對(duì)于現(xiàn)在即將走上工作崗位的我們,自信樂觀是非常重要的,這是一種信念,這種信念有時(shí)候比才能更重要,才能雖高,氣焰卻短,如同一只燃燒的蠟燭,雖然粗壯卻遇不得一點(diǎn)風(fēng);而信念卻如電燈,狂風(fēng)也耐它不得,有時(shí)候盡管只是一點(diǎn)點(diǎn)微弱的光亮,卻可以照亮前程。很多卓越的人物在開始做事之前,總能充分信任自己,深信所從事的事業(yè)必能成功。為此,他們心無雜念,在做事時(shí)付出全部的精力,破除一切艱難險(xiǎn)阻,直到勝利。相反,給自己一個(gè)"不行"的標(biāo)簽只能限定你的高度、埋沒你的才華。要想在內(nèi)心建立信心,應(yīng)想清掃街道一般,首先將內(nèi)心角落的自卑感清楚干凈,然后再種植信心,并加以鞏固。一定要看到自己身上的閃光點(diǎn),知道自己的專長(zhǎng)和才能在哪些方面,漸漸培養(yǎng)自己的優(yōu)越感,這種優(yōu)越感不是驕傲自滿,而是一種超越的力量,相信自己能夠做到的自信心。(m.mrnum.Com)同時(shí)也應(yīng)該充分的估計(jì)困難的存在,遇到困難時(shí)候應(yīng)該把精力放在解決問題上,認(rèn)真地分析,仔細(xì)考慮采取什么樣的行動(dòng)來解決,同時(shí)積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí)彌補(bǔ)能力上的缺陷,挑戰(zhàn)并超越能力極限。
  
  二、提高執(zhí)行力,完成學(xué)生到職業(yè)人的蛻變
  
  作為學(xué)生,我們更多的是做好自己事情,學(xué)好習(xí)、多培養(yǎng)一些興趣愛好等等,而進(jìn)入職場(chǎng)之后,更多的是要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中完成和同事們一起完成任務(wù),這就要求我們要有良好的執(zhí)行力。執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素,也是判斷一個(gè)人是否優(yōu)秀的重要指標(biāo)。沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力,很多同行業(yè)的企業(yè)都有著相同或類似的戰(zhàn)略計(jì)劃、制度規(guī)章,卻真正從中脫穎而出、獨(dú)占鰲頭的只是鳳毛麟角,關(guān)鍵就在于是否具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力。執(zhí)行力是決定組織成敗的一個(gè)重要因素,是構(gòu)成組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。一個(gè)組織的執(zhí)行力取決于我們每一位員工,所以,我們每個(gè)人都要努力提升自己的執(zhí)行力,避免做事不到位情況的發(fā)生,能做到十分,絕不在九分的時(shí)候停下來。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏在談到執(zhí)行力是說:"在海爾,永遠(yuǎn)沒有差不多先生。'差不多',永遠(yuǎn)不能從海爾的員工嘴中說出"。的確,事事只求差不多,最終結(jié)果必然差很多。失之毫厘,謬之千里。剛剛進(jìn)入工作崗位更要從一開始就注重培養(yǎng)自己的執(zhí)行力,要養(yǎng)成嚴(yán)格要求自己。做事到位的習(xí)慣,每一個(gè)步驟。每一個(gè)環(huán)節(jié)。每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精。同時(shí)要提高自己的效率,成功源于比別人先行一步,不要等上司來安排工作,要掌握工作的主動(dòng)權(quán),主動(dòng)做事,比上司期望的還要好,當(dāng)全力以赴做好工作的同時(shí)也會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。
  
  書中提到的十種習(xí)慣都是在今后的工作生活中能夠真正幫助我們提升個(gè)人能力的具體方法,我們要在生活中不斷實(shí)踐,不斷回顧,培養(yǎng)自己這些優(yōu)秀的習(xí)慣,真正讓優(yōu)秀成為自己的習(xí)慣!

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