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“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”。向榜樣學習、向先進看齊,一直是我們黨激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶,也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。以下是小編帶來的講看齊見行動我們怎么辦心得體會,希望對你有幫助。
講看齊見行動我們怎么辦心得體會(一)毛澤東在黨的七大預備會議上說:“要知道,一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊。我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊!睉斂吹,與過去相比,我們的黨員隊伍更加壯大,思想觀念、價值取向更加多樣,形成共識的難度在加大。因而,看齊意識應當也必須予以強化。如何做到看齊,中央政治局給出了答案,做出了表率。要像中央政治局的同志那樣,認真踐行“三嚴三實”,自覺把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到堅持堅定正確的政治方向上、體現(xiàn)到落實黨中央重大決策部署上、體現(xiàn)到對分管工作的管理上、體現(xiàn)到嚴格要求自己上。
“群力誰能御,齊心石可穿”。對于一個擁有8700多萬黨員的大黨,全體黨員干部只有主動樹立看齊意識,在思想上政治上行動上同為黨中央保持高度一致,做到層層立標桿、上下做示范,才能更好地凝心聚力、群策群力,更加團結統(tǒng)一、步調(diào)一致,真正做到看得齊、跟得上、立得穩(wěn)、行得遠。
越是形勢復雜多變,越是要強化看齊意識。早在1945年,毛澤東同志在黨的七大預備會議上就說:“我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊?待R是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”毫無疑問,我們今天所處的國際國內(nèi)形勢與過去相比,更加嚴峻復雜,我們黨面臨的考驗更加尖銳突出。
特別是在當下,有些黨員和領導干部在金錢、權力等利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質(zhì),背離了最初的價值信仰和選擇。對于這些不愿意看齊、破壞看齊的“蛀蟲”“毒瘤”,就更應該抓住要害、點準穴位,用黨紀黨規(guī)黨法進行嚴肅查處,果斷清除出黨,以保證全黨上下的團結統(tǒng)一和步調(diào)一致。
當前,站在新的歷史交匯點,面對嚴峻的執(zhí)政考驗和改革發(fā)展的全新任務,黨員干部應在踐行“四個自覺”中,切實增強貫徹落實看齊意識的自覺性和堅定性。
確立看齊的思想自覺,堅定信仰信念。思想是本,行動是形,本正則形立。要把學習教育貫徹始終,不忘本忘祖,不忘記最初的價值信仰,認真學原文、讀原著,深入學習領會系列重要講話精神,強化黨性鍛煉,切實把好“總開關”,堅定“三個自信”,真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,切實把理想信念轉化為行動的力量。
增強看齊的政治自覺,做政治明白人。要自覺維護中央權威,維護黨的團結統(tǒng)一,把對黨絕對忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀律。要堅持“高線”、守住“底線”,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。
落實看齊的行動自覺,做到知行合一?待R既是一個理論訴求,更是一種實踐要求。黨員干部只有躬身踐行,才能以“知”促“行”,以“行”促“知”,知行合一,讓看齊真正落實到具體行動上。謀事創(chuàng)業(yè)要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,真正做到腳踏實地、真抓實干。
踐行看齊的責任自覺,勇于擔當作為。要想真正樹立看齊意識,強化責任擔當是關鍵。要始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,在踐行五大發(fā)展理念、決勝全面小康上奮發(fā)有為,在轉方式調(diào)結構、戰(zhàn)風險渡難關中主動有所作為。要帶著真感情和責任心為群眾辦實事、做好事、解難事,以為官一任振興一方的責任激情,始終做到履職盡責、干在實處、走在前列。
講看齊見行動我們怎么辦心得體會(二)黨員領導干部必須堅定不移緊跟習主席的思想步伐,以經(jīng)?待R的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣,隨時剔除思想雜質(zhì),校正行為偏差,在“三嚴三實”中堅持更高標準,落實更嚴要求,在強軍興軍征程上當標桿、做表率。
把握本質(zhì)內(nèi)涵,牢固確立看齊的思想自覺
看齊本質(zhì)要義在于樹立標桿、規(guī)范行動,根本目的在于凝聚共識、匯聚力量。要讓行動看齊,思想必先入列。領導干部要充分認清看齊對成就黨的事業(yè)的重大意義,深刻理解看齊的本質(zhì)內(nèi)涵。
強化看齊意識,源于我們黨對客觀規(guī)律的科學認知。齊則有序、齊則有力、齊則有效。在這個世界上,五彩繽紛、千變?nèi)f化是自然界常態(tài),但在人類社會中,更多的是強調(diào)井然有序、整齊劃一。對一支軍隊、一個政黨、一個國家而言,必須追求“群力誰能御、齊心石可穿”的境界。我們黨最講辯證唯物主義,看齊這一重要思想,正是基于對客觀規(guī)律的科學認知,自覺與黨的建設緊密結合,在實踐中提出來的,并在實踐中不斷豐富發(fā)展。
強化看齊意識,源于我們黨對歷史經(jīng)驗的深刻總結。早在1945年,毛主席在黨的七大預備會議上說:“要知道,一個隊伍經(jīng)常是不大整齊的,所以要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊。我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊!闭怯捎趽碛袕娏业目待R意識,時時向黨中央看齊,時時向黨的理論看齊,時時向黨的路線方針政策看齊,才使我們思想不迷向、行動不失范,讓廣大黨員時刻保持方向一致、步調(diào)一致,我們黨才能在艱難中成長壯大、在挑戰(zhàn)中闊步前進。
強化看齊意識,源于我們黨對現(xiàn)實形勢的準確把握。當前,意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜,各種思想交融交鋒,價值觀念多元多樣。敵對勢力挖空心思利用多種手段散布有害信息,歪曲事實,顛倒黑白,混淆是非,千方百計遏制我發(fā)展,破壞我穩(wěn)定,妄圖動搖馬克思主義的指導地位,顛覆,否定中國共產(chǎn)黨的領導。在這些政治企圖面前,要把8600多萬黨員的思想統(tǒng)一起來,難度可想而知。面對嚴峻考驗,看齊意識必須予以加強。近段時間以來,習主席在多種場合密集強調(diào)要強化看齊意識,就是要警醒、告誡我們,必須摒棄一切私心雜念,以看齊保持同向、以同向保持合力,使我們的黨更有凝聚力向心力。
找準定位落點,常態(tài)落實看齊的實踐要求
看齊既是一個理論問題,更是一種實踐要求。領導干部必須躬身踐行,讓看齊落實到具體行動上,反映在部隊建設中。
維護核心的政治立場絕不動搖。黨的十八大以來,習主席帶領我們走過了不平凡的歷程,以強國夢凝聚力量,以深化改革激發(fā)活力,以厲行法治謀求長治,以正風反腐提振人心,贏得了人民群眾衷心擁戴和國際社會高度贊譽。領導干部必須堅定政治立場,堅決維護核心,時刻牢記黨員姓黨、軍人跟黨、在黨為黨。姓黨就要舉旗鑄魂、矢志不移,跟黨就要黨有指示、聞令而動,為黨就要犧牲奉獻、雖死不辭。要學深悟透習主席系列重要講話精神,掌握蘊含其中的馬克思主義思想、觀點和方法,自覺錘煉不摻任何雜質(zhì)、不含任何水分的絕對忠誠;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,既做到自己守住底線、不觸紅線,更理直氣壯地批歪理、駁邪說,維護紀律規(guī)矩的權威;特別要經(jīng)得住深化國防和軍隊改革這場現(xiàn)實政治考驗,進退去留不講二話,撤并降改堅決服從,任何時候、任何情況下都絕對聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。
練兵備戰(zhàn)的主業(yè)主責絕不偏移。習主席強調(diào),要培養(yǎng)鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)倪^硬部隊。當前,國防和軍隊調(diào)整改革已展開實施,新的指揮管理體制已經(jīng)建立,領導干部更要積極適應新形勢,全力以赴抓打仗、謀打贏,一門心思練指揮、強謀略,要重點反思打仗意識樹得牢不牢,反思訓風演風考風正不正,反思指揮能力強不強;要擔負起練兵備戰(zhàn)的責任,把準心思精力投向,抓工作籌劃、安排活動,首先考慮對戰(zhàn)斗力的貢獻率,意義不大的堅決卡掉;把準實戰(zhàn)用力投向,把標準定在訓練場、把規(guī)矩落在訓練場、把水分擠出訓練場,寧在成績上丟分,不在作風上丟人;把準物資經(jīng)費投向,重點用于戰(zhàn)備設施、訓練場地、器材配套建設,把有限物資經(jīng)費用在刀刃上。
秉公用權的原則尺度絕不放松。在我們黨內(nèi)軍內(nèi)有大批優(yōu)秀領導干部,他們都是依法用權、干凈用權的典范。再看看近兩年查處的多名省部級包括軍隊軍職以上領導干部,其共同特征就是用權任性、膽子太大,對上級明確劃設的紅線禁區(qū)不以為然,甚至把曲解變通當作能耐,把“帶電作業(yè)”視為本事。這就應了那句老話,權力是塊石頭,用好了是干事創(chuàng)業(yè)的“墊腳石”,用不好就是栽跟頭的“絆腳石”。領導干部要從源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權”這個根本問題,讓權力真正姓公,真正為官兵服務;要保持慎重用權的敬畏,依法用權的嚴謹,違反法規(guī)制度的事堅決不辦,超出職權范圍的事堅決不插手,把權力關進制度的“籠子”。
加強黨性錘煉,努力涵養(yǎng)看齊的德行操守
領導干部的看齊意識并不是天生就有,看齊的標準也在動態(tài)變化、不斷提升,需要加強學習、常態(tài)對表、持續(xù)錘煉,以堅強的黨性使看齊意識內(nèi)化于心、外化于行。
要有見賢思齊的胸懷!耙娰t思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”。向榜樣學習、向先進看齊,一直是我們黨激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶,也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。領導干部作為“關鍵少數(shù)”,應當首先具備這種理念和胸懷。要端正一種心態(tài),就是時刻保持謙遜恭謹、求賢若渴,把身段放低一些,把眼界放寬一些,不要總認為自己比群眾高明;要養(yǎng)成一種習慣,就是經(jīng)常對照反思、勇于自我解剖,“擇其善者而從之,其不善者而改之”,時刻不忘自己是從哪里來的、先進楷模是如何做的、腐敗分子是怎么毀的,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
要有立身為旗的樣子。領導干部率先垂范,就是下級和部屬的一面旗幟,就是無聲的命令。上面玩虛的,下面就會走過場;領導干部自我要求嚴、抓得實,部屬就不敢松懈。反觀郭伯雄、徐才厚之流,臺上臺下兩副面孔,當面說的和背后做的兩個樣子,要求官兵要有遠大理想,自己卻背棄誓言;要求別人大公無私,自己卻以權謀私,最終損黨毀己、萬人唾罵。領導干部是強軍興軍這個大隊列的“領頭雁”“排頭兵”,必須變“給我上”為“跟我上”,在學用黨的創(chuàng)新理論上走前列、在抓訓備戰(zhàn)上樹標桿、在完成任務上當前鋒、在敬業(yè)奉獻上做模范,以實際行動立起“風向標”、當好“領跑者”。
要有攻堅破難的擔當。是否具有擔當精神,體現(xiàn)能力和作風,考驗黨性和覺悟。敢于擔當就意味著艱辛付出、無私奉獻甚至是流血犧牲,就意味著要直面風險挑戰(zhàn)、不計個人成敗得失。當前,我軍正處在深化改革的節(jié)骨眼、清理整治的攻堅期,領導干部是敢擔當還是怕?lián)敚钦娴墩鏄屵是虛晃一槍,組織看得很清楚,官兵心里有桿秤。為官避事平生恥。各級領導干部要始終懷著舍我其誰、當仁不讓的歷史責任感,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,艱險面前不逃避,困難面前不退縮,在攻堅克難中突破瓶頸,在糾風除弊中純正生態(tài),切實擔負起強軍興軍的重任。
要有干事創(chuàng)業(yè)的激情。習主席曾指出,領導干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),不僅僅是上級推著干、群眾推著干,首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁。有了激情,任務面前就能充分匯聚智慧、激發(fā)潛力,挑戰(zhàn)面前就會有無畏斗志、沖天干勁。深化國防和軍隊改革,是脫胎換骨式的立體重塑,很多方面都沒有舊例可循,沒有經(jīng)驗借鑒。領導干部必須振奮精神迎大考,既要有堅持不懈的韌勁,更要有敢沖敢闖的拼勁,瞄著軍隊改革、轉型發(fā)展的一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)大膽創(chuàng)新,努力抓出成果、趟出新路,努力干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績,讓上級滿意、讓官兵認同、讓自己無憾。