北京養(yǎng)老金上調(diào)細則

　　北京退休漲工資最新消息北京退休金上調(diào)人均月增305元

　　北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。此次調(diào)整采取掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元/月。1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時發(fā)放到位。這是本市第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及本市228萬企業(yè)退休人員。

　　掛鉤調(diào)整按繳費年限普遍增加

　　今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)堅持與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對于繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。

　　定額調(diào)整按絕對額普遍增加

　　按照國家要求，今年本市采取了定額調(diào)整辦法，并向低收入群體給予適當(dāng)傾斜，將退休人員年底前的基本養(yǎng)老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調(diào)整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按絕對額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，還將進行差額補足。

　　年底前基本養(yǎng)老金水平增加絕對額標準(元/月)增加后未達到此標準予以補足(元/月)

　　-舉例

　　李阿姨，全部繳費年限32年，12月的養(yǎng)老金為3060元/月，按上面圖表第三檔標準，應(yīng)上調(diào)140元，與原養(yǎng)老金相加為3200元。但與12月的養(yǎng)老金低于3050元的第四檔人員相比，他們上漲160元后，部分人員會高過李阿姨的3200元(3050元+160元)，所以再對李阿姨提高10元，使她達到第四檔的最高額3210元。在絕對額的調(diào)整中，李阿姨實際每月增長的養(yǎng)老金是150元;再加上按繳費年限調(diào)整的養(yǎng)老金，實際共增加養(yǎng)老金262元/月。

　　調(diào)整(元/月)

　　底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加調(diào)整總額調(diào)整后

　　分檔補足

　　30603.5×32=112140102623322

　　適當(dāng)傾斜

　　65歲以上多拿100至160元

　　針對本市退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。今年仍堅持這一做法，對在底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加100元;70至74周歲每人每月再增加120元;75至79周歲每人每月再增加140元;80周歲以上每人每月再增加160元。

　　底之前年滿65至69周歲70至74周歲75至79周歲80周歲以上

　　傾斜標準(元/月)100120140160

　　-舉例

　　王大爺，全部繳費年限40年，12月年滿68周歲，基本養(yǎng)老金水平3400元/月。每月增加養(yǎng)老金380元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金水平3780元/月。

　　調(diào)整(元/月)

　　底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加高齡退休人員增加調(diào)整總額調(diào)整后

　　分檔補足

　　34003.5×40=14014001003803780

　　張大爺，某企業(yè)退休工人，全部繳費年限40年，12月年滿80周歲，基本養(yǎng)老金水平3900元/月。每月增加養(yǎng)老金420元，調(diào)整之后基本養(yǎng)老金水平4320元/月。

　　調(diào)整(元/月)

　　底前(元/月)按繳費年限增加按絕對額增加高齡退休人員增加調(diào)整總額調(diào)整后

　　分檔補足

　　-特殊情況

　　“老工人”月普增640元

　　目前，本市新中國成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，此次仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調(diào)整并適當(dāng)加大調(diào)整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎(chǔ)之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整普遍增加640元。

　　軍轉(zhuǎn)干補足到平均水平

　　第二種特殊調(diào)整是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3355元/月的，補足到平均水平。

　　最低養(yǎng)老金相應(yīng)上調(diào)

　　此次相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標準。此次調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。參加度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員，調(diào)整后不足最低標準的，對應(yīng)補足