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貴州大學(xué)生村官待遇及報考條件政策規(guī)定

更新：2023-09-16 06:49:29 高考升學(xué)網(wǎng)

大學(xué)生村官制度是我國向農(nóng)村輸血的重要途徑。各地圍繞“下得去、待得住、干得好、流得動”，進行了有益探索，推動優(yōu)秀大學(xué)生積極投身到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中去。但一些大學(xué)生村官也面臨“下不來，上不去”的困惑，如何讓他們在農(nóng)村發(fā)揮更大作用，仍然是一道難題。那么貴州大學(xué)生村官如何報考？貴州大學(xué)是村官薪資待遇怎么樣？關(guān)于大學(xué)生村官報考條件，薪資待遇等問題，小編為大家整理相關(guān)內(nèi)容，僅供大家參考。

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村官和三支一扶的區(qū)別主要在以下幾點：

一、開展工作的主要目的大學(xué)生“村官”工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計劃主要是通過開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展;農(nóng)村教師特崗計劃是為了加強西部“兩基”攻堅縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校的教師隊伍建設(shè);志愿服務(wù)西部計劃是為了弘揚志愿精神，鼓勵優(yōu)秀青年投身西部大開發(fā)戰(zhàn)略，為西部地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

二、牽頭單位及實施主體大學(xué)生“村官”工作于2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施;“三支一扶”計劃于2006年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施;農(nóng)村教師特崗計劃于2006年開始實施，由教育部負責(zé)牽頭和組織招聘;志愿服務(wù)西部計劃于2003年啟動，由團中央負責(zé)牽頭和組織招募。

三、“入口”條件及程序大學(xué)生“村官”要求是全日制普通高校專科學(xué)歷以上畢業(yè)生，重點是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔;農(nóng)村教師特崗計劃要求是高等師范院校及其他院校應(yīng)屆畢業(yè)生、具有教師資格和實踐經(jīng)驗的高校畢業(yè)生，采用公開招聘方式;志愿服務(wù)西部計劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，程序是公開招募、自愿報名。

四、數(shù)量規(guī)模及其身份大學(xué)生“村官”5年選聘10萬名，目前已選聘7.8萬名，身份是“村級組織特設(shè)崗位”人員，擔(dān)任村“兩委”干部和村黨組織書記助理、村委會主任助理;“三支一扶”計劃每年選派2萬名，目前已選派8.8萬名，身份是“三支一扶”志愿者;農(nóng)村教師特崗計劃根據(jù)實際情況確定招聘人數(shù)，已安排2萬多個特設(shè)崗位，身份是“特設(shè)崗位教師”;志愿服務(wù)西部計劃每年派遣7000名，目前已選派4萬名，身份是西部計劃志愿者。

五、報酬待遇及經(jīng)費來源大學(xué)生“村官”工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔(dān)，中央財政補助標準是東、中、西部地區(qū)每人每年5000元、10000元、15000元;“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，大體在每人每月600元至2000元之間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險，經(jīng)費由地方財政安排;農(nóng)村教師特崗計劃執(zhí)行國家統(tǒng)一的教師工資制度和標準，納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔(dān)，中央財政補助標準是每人每年1.5萬元;志愿服務(wù)西部計劃生活補貼(含交通補貼和醫(yī)療、人身意外傷害保險費用)平均每人每月為800元，經(jīng)費由中央財政統(tǒng)一支付。

六、聘用期限及期滿“出口”大學(xué)生“村官”聘用期為2-3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造�！叭б环觥庇媱澘偟脑瓌t是自愿服務(wù)、期滿自主擇業(yè)，服務(wù)期為2-3年，期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。農(nóng)村教師特崗計劃聘期為3年，期滿后鼓勵繼續(xù)留任，對自愿留在本地學(xué)校的，負責(zé)安排落實工作崗位。志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期為1年，服務(wù)期滿后鼓勵扎根基層或自主擇業(yè)，享受報考研究生、公務(wù)員加分政策，頒發(fā)服務(wù)證書和獎?wù)隆?/p>

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