畢業(yè)2年內(nèi)回戶籍所在地創(chuàng)業(yè) 　給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
對高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)回戶籍所在縣(市、區(qū))自主創(chuàng)業(yè)(以工商部門注冊登記時間為準(zhǔn))，正常經(jīng)營6個月以上，依法納稅并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；所創(chuàng)辦企業(yè)具有省級以上專利的，給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對畢業(yè)2年以內(nèi)符合規(guī)定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請最高額度不超過15萬元的小額擔(dān)保貸款扶持，并享受財政貼息，其中超出國家規(guī)定額度部分的貸款由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項資金予以貼息。

息數(shù)據(jù)庫，全面實行實名制就業(yè)服務(wù)。劉志峰說：“做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校前后信息銜接和服務(wù)接續(xù)，切實保證‘服務(wù)不斷線’，將離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，力爭使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中�！�
省內(nèi)各城市放開落戶限制 簡化有關(guān)手續(xù)
此外，全省各地、各有關(guān)部門要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。省內(nèi)各城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(聘用)合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥�、縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)時，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。
高校畢業(yè)生到基層就業(yè) 申報職稱可放寬外語成績要求
為鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作，去年我省提出了對到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生給予學(xué)費和助學(xué)貸款代償。今年在政策上又進(jìn)行了創(chuàng)新。劉志峰說，對到省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高校畢業(yè)生，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。對到省內(nèi)各社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
“我省將繼續(xù)組織實施‘三支一扶’、‘大學(xué)生村官’、‘特崗教師計劃’、‘西部志愿者’等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，啟動實施‘農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃’，組織做好大學(xué)生征兵工作�！眲⒅痉逭f：“健全基層就業(yè)服務(wù)保障機(jī)制，逐步提高基層工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)擴(kuò)大事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例，引導(dǎo)高校畢業(yè)生扎根基層�！�
從今年開始畢業(yè)年度內(nèi)的殘疾畢業(yè)生可享受求職補(bǔ)貼
我省規(guī)定，各地、各高校要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點對象實施重點幫扶。劉志峰說：“在貫徹國辦發(fā)〔2014〕22號文件精神基礎(chǔ)上，我省又提出兩條創(chuàng)新政策措施。從開始，將畢業(yè)年度內(nèi)的殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對象范圍。原有政策規(guī)定的對象范圍是城鄉(xiāng)低保家庭高校畢業(yè)生�！睂﹄x校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予不超過2年的社會保險補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按個人實繳各項社會保險費的50%計算。所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

吸納高校畢業(yè)生的小微企業(yè) 可享受就業(yè)社保補(bǔ)貼
“2013年，我省創(chuàng)新出臺了鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十一條政策措施，被稱為黃金十一條。，我省把小型微型企業(yè)也納入到政策中來。”劉志峰說，我省規(guī)定，對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限截至2015年年底。
另外，符合條件的小型微型企業(yè)可向所在地人力資源社會保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請社會保險補(bǔ)貼。勞動密集型小型微型科技企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到職工總?cè)藬?shù)30%的，可向所在地人力資源社會保障部門申請最高不超過400萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。劉志峰說：“目前上述政策剛剛出臺下發(fā)，省直相關(guān)部門、各地方政府將會出臺具體的操作辦法和實施細(xì)則，保障政策落實到位�！�