廣東社保繳納基數(shù)及企業(yè)個人繳納比例金額新政策

更新：2023-09-15 20:29:35 高考升學(xué)網(wǎng)

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。

一、廣東社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

養(yǎng)老：內(nèi)資企業(yè)12%、個人8%，外資企業(yè)20% 、個人8%；
醫(yī)療：企業(yè) 8%+5元、個人2%；（5月1日起，單位繳費調(diào)低1個百分點）
失業(yè)：企業(yè) 2%、個人 1%；
工傷：企業(yè) 0.4%、個人不繳；
生育：企業(yè)0.85%、個人不繳。
深圳戶口，社保繳費比例：
（1）養(yǎng)老：單位11%，個人8%；
（2）醫(yī)療：單位4.5%，個人2%；
（3）生育：單位0.5%，個人不繳；
（4）失業(yè)：單位0.4%（單位承擔(dān)）；
（5）工傷：單位0.75%、0.5%、0.25%三個檔次，個人不交。

二、廣東社保補繳政策和流程

社保的補繳是國家有關(guān)的法律規(guī)定的，對于從業(yè)人員的權(quán)益維護有著積極的意義，在實際生活中，社保政策改變會因為社會的發(fā)展而產(chǎn)生，各地的社保政策會因為經(jīng)濟發(fā)展的差異而又較大的不同，因此在我們的生活中有著重要的作用，我們也應(yīng)該多了解。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確�？梢韵碛邢鄳�(yīng)的社保權(quán)益。廣東省社保補繳新政策2018年具體有哪些，對于當?shù)鼐用竦纳钣兄匾挠绊憽?/p>

一次性補繳的對象：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

一是持有當?shù)鼐用駪艏?

二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2018年7月1日之前。

一次性補繳的時間：

用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

一次性補繳年限：

一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。

如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月?2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。

一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：

用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當年沒有繳費基數(shù)和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。