姓名：職務(wù)：

　　一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。

　　二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。

　　三、組織制(修)訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。

　　四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。

　　五、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。

　　六、監(jiān)督檢查文書、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的開展。

　　七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。

　　八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。

　　九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。

　　十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開發(fā)。

　　十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。

　　十二、按照《質(zhì)量手冊(cè)》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。

　　十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。