企業(yè)黨支部真心誠意地關心職工群眾的生活,全力以赴地解決職工群眾的困難,千方百計地為職工群眾多辦好事、實事;尊重和維護職工群眾的合法權益,嚴格落實民主管理、公開制度、引導職工群眾發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的作用。做到安全管理到位,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,確保安全生產無事故;做到生產管理到位,生產組織科學嚴密,確保超額完成計劃;做到經營管理到位,開源與節(jié)流并重,確保企業(yè)和職工收入雙提高。
通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶動廣大黨員、職工堅定理想信念,堅持和弘揚點滴做起、勤懇敬業(yè)、主動學習、自強不息的企業(yè)作風,不斷戰(zhàn)勝前進中的困難,力爭為企業(yè)的發(fā)展干出新成績,開創(chuàng)新局面,做出新貢獻。我們將緊密結合企業(yè)實際,抓好落實,有上級黨組織的精心指導,有全體黨員的共同努力,我們有決心、有信心搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動,把黨組織資源轉化成經濟發(fā)展資源,把黨組織的優(yōu)勢轉化成經濟發(fā)展優(yōu)勢,把黨的政治優(yōu)勢轉化成企業(yè)核心競爭力,促進企業(yè)健康發(fā)展。
銀行先進基層黨組織事跡材料
中共xx支行黨支部擁有一支熱愛金融事業(yè)、團結向上,具有較高政治素質和業(yè)務素質的黨員隊伍,F有正式黨員7人,占支行人數的64%。自2009年新一屆支部班子組成以來,在總行黨委的正確領導下,在上級部門的關心支持下,始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織要求,從抓支部黨組織建設入手,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶領全體員工搶抓機遇,銳意進取,各項工作取得顯著成績。
截止20xx年xx月,各項存款余額達到xxx萬元,較年初新增xxx萬元,完成年度計劃的xxx%,實現利息收入xxx余萬元,各項考核指標均居全縣各支行前列。20xx年、20xx年二次被xxx農商行授予“先進支行”,20xx年-20xx年度“先進黨支部”,先后有5人次獲得“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽稱號;支部書記xxx同志獲得xx監(jiān)管分局“20xx年度信貸支農先進個人”、多次獲得xx農商行“優(yōu)秀共產黨員”及20xx年、20xx年度“優(yōu)秀支行行長”等榮譽稱號。
一、加強支部班子建設,增強黨組織戰(zhàn)斗力
以支行行長為支部書記的三位班子成員年輕有為、團結和諧、務實高效,是一個經驗豐富、團結拼搏、具有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊。自組建以來,始終堅持黨建與業(yè)務經營工作兩手抓,兩手都要硬的指導方針,帶頭認真執(zhí)行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求,在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致,班子成員團結奮斗、開拓進取,堅持民主集中制和貫徹群眾路線,講學習、講政治、講正氣,清正廉潔,公道正派,緊緊圍繞支行的中心工作,創(chuàng)造性地開展黨的工作,在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質,增強黨務工作能力,班子成員利用業(yè)余時間系統地學習了《黨章》,較系統學習掌握了黨務工作有關知識和工作技巧,為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。
二、提高黨員隊伍素質,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的黨員隊伍,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,xx支部注重做好以下幾項工作:一是認真堅持“三會一課制度”,要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執(zhí)行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率,加強自身政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng),全心全意為人民服務,一心一意為農商行謀發(fā)展。二是要求黨員同志做文明優(yōu)質服務和廉潔勤業(yè)的表率,全面提高員工隊伍素質和優(yōu)質文明服務水平。堅持以理想信念教育,加強員工世界觀、人生觀、價值觀的教育和職業(yè)道德教育,組織員工學習專業(yè)知識,法律、法規(guī)知識,提高員工為人民服務的本領。全體員工自覺遵守各項規(guī)章制度,立足崗位,扎實工作,全心全意為客戶服務,涌現出許多好人好事,樹立起了農商行良好的社會形象。三是要求黨員同志做業(yè)務工作的表率。各項業(yè)務工作中,全體黨員同志率先垂范、勇挑重擔,均較好的完成了各項工作任務,得到了單位員工和廣大客戶的滿意和認可。
三、完善工作機制,強化內控管理,增強服務意識為確保黨支部工作落到實處,xx支部把制度建設作為黨支部工作的一項重要內容抓實、抓好。結合工作實際,認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度,把制度落實到對黨員的教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)當中,并通過自我評價與群眾監(jiān)督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法,將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創(chuàng)優(yōu)等掛鉤,變制度約束為黨員、員工的自覺行動。不斷強化員工的服務意識,改善服務環(huán)境,積極踐行“以客戶為中心”的理念。要求職工時時刻刻做到行為規(guī)范、語言規(guī)范,操作規(guī)范,努力為客戶提供文明、熱情的貼心服務,使客戶來到xx支行就有一種賓至如歸的溫馨。號召員工樹立“以市場為導向,以客戶為中心”的理念,真正認識到服務出品牌、服務出形象、服務出效益的重要地位和作用。充分發(fā)揮大堂經理的作用,在做好客戶引導分流的同時積極主動提供業(yè)務咨詢及其他服務。
支行黨支部不斷加強標準基層行社建設,提高內控執(zhí)制水平。認真貫徹落實省聯社“打基礎、抓規(guī)范、提素質、促發(fā)展”的工作方針,根據“五大規(guī)范”要求,從強化基礎管理,防范經營風險,提高管理水平等方面入手,一是規(guī)范崗位操作流程,序時記載各項登記簿,嚴格管理,并列入內勤月度考核;嚴格柜員卡及短期代崗管理,堅持每月不少于一次內控執(zhí)制方面的檢查,對存在的問題,實行月考扣分處理,有效地防范了操作風險的發(fā)生。二是規(guī)范信貸操作流程,切實實行貸款“三查”制度,防范信貸操作風險和道德風險的再度發(fā)生,經過嚴格創(chuàng)建,于20xx年順利通過“一級標準基層行社”驗收,成為xx農商行第四個獲得“一級標準基層行社”的支行。
四、勇創(chuàng)一流業(yè)績,確保支行各項經營指標全面發(fā)展通過深入扎實開展黨員先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,xx支行黨支部全面剖析總結近年來業(yè)務發(fā)展的得失,形成了加快有效發(fā)展的共識,決心通過業(yè)務經營戰(zhàn)略轉型,有效地推動了支行資產質量、存款規(guī)模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作,實現各項業(yè)務又快又好的發(fā)展,以良好的經營業(yè)績體現新時期黨員和黨組織的先進性。
一是存款連年增長,四年實現翻三番。二是資產質量顯著提高,截止20xx年4各項貸款余額xxx萬元,其中抵質押、擔保貸款余額xxx萬元,占比xxx%,抵質押貸款占比位居全縣前列;三是真實反映不良貸款,至4月未占比為2.1%,超額完成總行核定的壓降控升指標。四是盈利水平、經營效益穩(wěn)步增長。20xx年實現總收入xxx萬元,實現賬面盈余xxx萬元。20xx年xxx支行各項經營指標考核得分xx7.5分,名列全縣第一名。
五、勤勉盡職,廉潔自律,大力營造支行和諧氛圍俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看干部”。支行班子同志以身作則,著重從四個方面發(fā)揮好示范帶頭作用。一是加強勤政建設,切實轉變工作作風。堅持艱苦奮斗、勤儉辦行、埋頭苦干、敢于負責的務實工作作風。二是在工作上身先士卒,敢為人先,不管是新業(yè)務的拓展攻關,還是老不
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