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建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

更新:2023-09-20 06:15:30 高考升學(xué)網(wǎng)

建筑公司合理化建議范文1

公司安全管理的合理化建議

一、現(xiàn)狀分析:雖然我公司在最近幾年建立了合理的安全管理體系。力求把管理落實(shí)到公司,項(xiàng)目級(jí),班組級(jí),層層管理,步步到位,有針對(duì)性的落實(shí)到了實(shí)處。但由于全公司職工人數(shù)眾多,文化水平參差不齊,素質(zhì)不一,態(tài)度有別。因此,總公司安全管理在項(xiàng)目工地設(shè)立一個(gè)人為安全員問(wèn)題上,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)安全管理與成效問(wèn)題尚不夠具體全面。因?yàn)榫桶踩珕T做為一個(gè)人而言,對(duì)于在項(xiàng)目工地的方方面面的問(wèn)題很難長(zhǎng)期的得到落實(shí)。并且,雖然我公司對(duì)于安全學(xué)習(xí)、安全會(huì)議進(jìn)行了定期的監(jiān)督與管理,但仍不能使全體職工都能樹(shù)立一個(gè)良好的對(duì)待安全的態(tài)度,總會(huì)有個(gè)別項(xiàng)目職工態(tài)度散漫,積極性不高,偏面追求利益最大化。那么就這一問(wèn)題,我個(gè)人——作為公司安全管理職工,大膽設(shè)想與建議,開(kāi)展一次定期的“人人輪作崗位安全員”的活動(dòng)。

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

二、期望和目標(biāo):我個(gè)人期望,通過(guò)“人人輪作崗位安全員”的活動(dòng),可以使每個(gè)職工都有一天輪作安全員的機(jī)會(huì),在這一天當(dāng)中,‘安全員’可以行使權(quán)利和義務(wù),對(duì)項(xiàng)目工地的安全問(wèn)題進(jìn)行全面的查找。當(dāng)然,由于能力水平的問(wèn)題,可以在項(xiàng)目安全員的協(xié)助下,對(duì)一些易突發(fā)安全問(wèn)題的重點(diǎn)部位,及每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行全面巡檢。這樣既可以使職工與工地安全員進(jìn)行互動(dòng),親身體會(huì)作為一名安全管理人員,對(duì)工地的職工進(jìn)行規(guī)范要求的必要性,同時(shí)也對(duì)職工操作崗位上存在的安全問(wèn)題更有效的進(jìn)行了防護(hù)和學(xué)習(xí)。與此同時(shí),調(diào)動(dòng)了廣大職工對(duì)安全問(wèn)題的積極性,構(gòu)建了安全管理與被管理的和諧局面,提高全員化工安全生產(chǎn)的素質(zhì)。

目標(biāo)是提高廣大職工的安全意識(shí)與積極性。調(diào)動(dòng)全員職工,長(zhǎng)期的,切實(shí)有效的對(duì)生產(chǎn)中的不安全因素實(shí)行監(jiān)控,查找隱患,控制危險(xiǎn)源,使安全生產(chǎn)處于長(zhǎng)期可控狀態(tài)。 三、具體實(shí)施辦法:1、定期或不定期的舉行,時(shí)間不限,地點(diǎn)項(xiàng)目工地。人員可按一定順序輪換。

2、設(shè)立一定的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于查找出安全隱患及起到積極作用的給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。不能配合,對(duì)本職工作不能有效完成的給予相應(yīng)的再次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)或處罰。從而樹(shù)立全員正確的安全生產(chǎn)的態(tài)度及有效的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。扎實(shí)的把安全工作落實(shí)到每個(gè)人頭上。

3、作為公司安全管理中層,除了要負(fù)責(zé)安全監(jiān)控,安全管理工作,還要對(duì)崗位安全員作好技術(shù)推廣和復(fù)審工作;做到敢抓敢管,重點(diǎn)做好安全隱患整改的落實(shí)。

4、各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)籌配合,密切協(xié)調(diào),使崗位安全員能全面的把階段性的安全工作積極的完成。

四、其他建議:目前建筑市場(chǎng)的低迷;公司產(chǎn)值、利潤(rùn)處于縮減階段;相關(guān)部室應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目的前期做好業(yè)務(wù)服務(wù)及合同跟蹤工作。

因本建議人才疏學(xué)淺,能力有限。對(duì)于上述問(wèn)題只作為個(gè)人一點(diǎn)建議,如有不當(dāng)之處,還望各位領(lǐng)導(dǎo)海涵指正。

公司安全管理的合理化建議一、現(xiàn)狀分析:雖然我公司在最近幾年建立了合理的安全管理體系。力求把管理落實(shí)到公司,項(xiàng)目級(jí),班組級(jí),層層管理,步步到位,有針對(duì)性的落實(shí)到了實(shí)處。但由于全公司職工人數(shù)眾多,文化水平參差不齊,素質(zhì)不一,態(tài)度有別。因此,總公司安全管理在項(xiàng)目工地設(shè)立一個(gè)人為安全員問(wèn)題上,我個(gè)人認(rèn)為對(duì)安全管理與成效問(wèn)題尚不夠具體全面。因?yàn)榫桶踩珕T做為一個(gè)人而言,對(duì)于在項(xiàng)目工地的方方面面的問(wèn)題很難長(zhǎng)期的得到落實(shí)。并且,雖然我公司對(duì)于安全學(xué)習(xí)、安全會(huì)議進(jìn)行了定期的監(jiān)督與管理,但仍不能使全體職工都能樹(shù)立一個(gè)良好的對(duì)待安全的態(tài)度,總會(huì)有個(gè)別項(xiàng)目職工態(tài)度散漫,積極性不高,偏面追求利益最大化。那么就這一問(wèn)題,我個(gè)人——作為公司安全管理職工,大膽設(shè)想與建議,開(kāi)展一次定期的“人人輪作崗位安全員”的活動(dòng)。二、期望和目標(biāo):我個(gè)人期望,通過(guò)“人人輪作崗位安全員”的活動(dòng),可以使每個(gè)職工都有一天輪作安全員的機(jī)會(huì),在這一天當(dāng)中,‘安全員’可以行使權(quán)利和義務(wù),對(duì)項(xiàng)目工地的安全問(wèn)題進(jìn)行全面的查找。當(dāng)然,由于能力水平的問(wèn)題,可以在項(xiàng)目安全員的協(xié)助下,對(duì)一些易突發(fā)安全問(wèn)題的重點(diǎn)部位,及每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行全面巡檢。這樣既可以使職工與工地安全員進(jìn)行互動(dòng),親身體會(huì)作為一名安全管理人員,對(duì)工地的職工進(jìn)行規(guī)范要求的必要性,同時(shí)也對(duì)職工操作崗位上存在的安全問(wèn)題更有效的進(jìn)行了防護(hù)和學(xué)習(xí)。與此同時(shí),調(diào)動(dòng)了廣大職工對(duì)安全問(wèn)題的積極性,構(gòu)建了安全管理與被管理的和諧局面,提高全員化工安全生產(chǎn)的素質(zhì)。目標(biāo)是提高廣大職工的安全意識(shí)與積極性。調(diào)動(dòng)全員職工,長(zhǎng)期的,切實(shí)有效的對(duì)生產(chǎn)中的不安全因素實(shí)行監(jiān)控,查找隱患,控制危險(xiǎn)源,使安全生產(chǎn)處于長(zhǎng)期可控狀態(tài)。三、具體實(shí)施辦法:1、定期或不定期的舉行,時(shí)間不限,地點(diǎn)項(xiàng)目工地。人員可按一定順序輪換。2、設(shè)立一定的獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于查找出安全隱患及起到積極作用的給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。不能配合,對(duì)本職工作不能有效完成的給予相應(yīng)的再次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)或處罰。從而樹(shù)立全員正確的安全生產(chǎn)的態(tài)度及有效的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。扎實(shí)的把安全工作落實(shí)到每個(gè)人頭上。3、作為公司安全管理中層,除了要負(fù)責(zé)安全監(jiān)控,安全管理工作,還要對(duì)崗位安全員作好技術(shù)推廣和復(fù)審工作;做到敢抓敢管,重點(diǎn)做好安全隱患整改的落實(shí)。4、各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)籌配合,密切協(xié)調(diào),使崗位安全員能全面的把階段性的安全工作積極的完成。四、其他建議:目前建筑市場(chǎng)的低迷;公司產(chǎn)值、利潤(rùn)處于縮減階段;相關(guān)部室應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目的前期做好業(yè)務(wù)服務(wù)及合同跟蹤工作。因本建議人才疏學(xué)淺,能力有限。對(duì)于上述問(wèn)題只作為個(gè)人一點(diǎn)建議,如有不當(dāng)之處,還望各位領(lǐng)導(dǎo)海涵指正。

建筑公司合理化建議范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20年3月4日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

(一)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)議意見(jiàn)和建議(四篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議(一)1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,是通過(guò)大會(huì)討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。2、主要問(wèn)題。(1...查看更多

(二)、家長(zhǎng)對(duì)幼兒園意見(jiàn)和建議怎么寫(xiě)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

1、鼓勵(lì)幼兒創(chuàng)新精神,提高幼兒參與意識(shí)。2、幼兒一日生活應(yīng)豐富多彩。3、夏季室溫過(guò)高,最好每班配備降溫設(shè)備,保證孩子身體健康。4、要重視培養(yǎng)幼兒動(dòng)手動(dòng)腦的能力。5、要針對(duì)每個(gè)孩子的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別教育。6、幼兒園要強(qiáng)化普通話訓(xùn)練。7、對(duì)孩子要加強(qiáng)品德教育,從小樹(shù)立良好的道德意識(shí)。8、幼兒園應(yīng)要求教師化淡妝,每天以良好的精神狀態(tài)接待孩子。9、教師要愛(ài)孩子,應(yīng)該真正讓孩子們體會(huì)到教師像“媽媽”一樣。10、...查看更多

(三)、小學(xué)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議怎么寫(xiě)(三篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

小學(xué)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議 篇1一、家校溝通方面1、學(xué)校開(kāi)展的兩次家長(zhǎng)授課活動(dòng),內(nèi)容好,形式豐富。希望學(xué)校多進(jìn)行這樣的家長(zhǎng)授課活動(dòng)。2、通過(guò)對(duì)學(xué)校各方面的教育教學(xué)活動(dòng)的介紹,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作充分肯定。尤其是學(xué)校特色活動(dòng),通過(guò)視頻的方式向家長(zhǎng)匯報(bào),家長(zhǎng)反饋好。3、學(xué)校要成立家長(zhǎng)委員會(huì),利用家長(zhǎng)的資源有效開(kāi)展家校聯(lián)誼活動(dòng)。4、每月召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),增加一些教育孩子方面的知識(shí),進(jìn)行家庭教育培訓(xùn),開(kāi)展家長(zhǎng)、...查看更多

(四)、轉(zhuǎn)正對(duì)公司的意見(jiàn)和建議一般怎么寫(xiě)(六篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

轉(zhuǎn)正對(duì)公司的意見(jiàn)和建議 篇1尊敬的報(bào)社領(lǐng)導(dǎo):您好!我于20xx年x月x日進(jìn)入報(bào)社,根據(jù)報(bào)社的需要,目前擔(dān)任司機(jī)一職。在三個(gè)月的試用工作中,本人抱著對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大...查看更多

(五)、對(duì)黨員的個(gè)人批評(píng)意見(jiàn)和建議范文(七篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

篇一:xx同志能夠自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和知識(shí)層次;努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真履行職責(zé),抓好分管部門的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),按要求組織中心黨員開(kāi)展政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),遵紀(jì)守法,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人。主要不足:面向全體師生;在教研教改方面的辦法還不多,有些工作的效率有待提高。批評(píng)和自我批評(píng)還不夠。整改方向:加強(qiáng)調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)分管部門更好地開(kāi)展工作,給子更具體的指導(dǎo);進(jìn)一步提高工...查看更多

(六)、黨支部對(duì)黨員的評(píng)價(jià)意見(jiàn)和建議(四篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

黨支部對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)意見(jiàn)和建議篇1一、主要成績(jī)?cè)撏纠硐胄拍顖?jiān)定,宗旨意識(shí)牢固,思想積極上進(jìn),學(xué)習(xí)勤奮刻苦,工作認(rèn)真細(xì)致,作風(fēng)民主務(wù)實(shí),時(shí)時(shí)關(guān)心同志,能夠堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,堅(jiān)持用正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀教育引導(dǎo)干部職工,注重群體優(yōu)勢(shì)和團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮,工作中動(dòng)腦筋多,分析問(wèn)題多,注重對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理性思考;在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中,能夠始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,帶頭...查看更多

(七)、對(duì)基層黨員的意見(jiàn)和建議怎么寫(xiě)(五篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

對(duì)黨員的意見(jiàn)建議 篇1作為一名共產(chǎn)黨員,該同志積極參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),自覺(jué)把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強(qiáng)黨性的過(guò)程。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求和本單位黨員先進(jìn)性的具體要求等標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行了個(gè)人的黨性分析,對(duì)存在問(wèn)題查找準(zhǔn)確,原因分析深刻,整改措施具體。刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新,嚴(yán)于律己、清正廉潔。在工作中起到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。存在不...查看更多

(八)、對(duì)學(xué)生會(huì)的工作建議與展望范文(三篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)和展望冬去夏來(lái),一個(gè)星期逐步走向序幕;赝麖那埃瘜W(xué)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部在這一年里堪稱碩果累累,當(dāng)然也存在一些瑕疵。一年里,宣傳部每個(gè)成員團(tuán)結(jié)一致,遵照職責(zé),力求更善更好的實(shí)現(xiàn)部門工作。在;顒(dòng)會(huì)上,我部及時(shí)準(zhǔn)確的把我院活動(dòng)健兒驕人戰(zhàn)績(jī)公布出來(lái),讓全院同喜同慶;平時(shí)工作中,我部踴躍配合兄弟部門工作,把宣傳部對(duì)外宣傳窗口作用暢快淋漓發(fā)揮出來(lái);綠之行運(yùn)動(dòng)中,咱們以最快的速度傳遞活動(dòng)資...查看更多

(九)、學(xué)生對(duì)學(xué)生會(huì)的工作建議和意見(jiàn)范文(兩篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及建議(1)光陰如此飛逝,兩個(gè)月時(shí)間,我收獲了很多也成長(zhǎng)了很多。而在此期間冬天也悄悄的來(lái)臨了,我們身上的短袖已經(jīng)換上了大衣,我們心中那股對(duì)大學(xué)的新奇感也消失了,換來(lái)的便是大學(xué)四年的學(xué)業(yè)規(guī)劃書(shū),而我的規(guī)劃書(shū)內(nèi)容中就有一項(xiàng)是在學(xué)生會(huì)工作中,干出一點(diǎn)特別的事,好讓我在大學(xué)四年中不成為一個(gè)碌碌無(wú)為的人。初試和復(fù)試兩次面試對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)疑都是經(jīng)驗(yàn),也讓我獲得了我大學(xué)之初的成就感。是的,成就感是激發(fā)...查看更多

(十)、對(duì)學(xué)生會(huì)的工作建議怎么寫(xiě)(兩篇)

建筑員工合理化建議和要求怎么寫(xiě)(兩篇)

對(duì)學(xué)生會(huì)的建議和意見(jiàn)一、作為大一新生,我認(rèn)為我們新生的思想正處于浮動(dòng)期,希望學(xué)生會(huì)可以對(duì)此采取相應(yīng)措施。例如心理輔導(dǎo)等。端正新生的思想,使他們重新找到自己的奮斗目標(biāo)。二、多舉辦一些文藝讀書(shū)的活動(dòng),這不僅可以豐富學(xué)生生活;也可以增進(jìn)同學(xué)們之間的了解,鍛煉學(xué)生在各個(gè)方面的能力,還可以刺激學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。三、學(xué)生會(huì)就像一個(gè)整體,各個(gè)部門是他的有機(jī)組成部分。學(xué)生會(huì)內(nèi)部應(yīng)舉行各部門的交流活動(dòng),加強(qiáng)加深學(xué)生...查看更多

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第二份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

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