組織生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)

對(duì)支部書(shū)記同志的批評(píng)

1. 同志:

(1)工作激勵(lì)考核制度不到位，不能激發(fā)員工的積極性和主觀能動(dòng)性。

2. 同志:

(1)我們沒(méi)有真正深入業(yè)務(wù)，沒(méi)有足夠的實(shí)施。

3.同志:

(1)作為精準(zhǔn)扶貧的“大村長(zhǎng)”，需要增加村級(jí)調(diào)研次數(shù)。

4. - -同志

(1)各類(lèi)員工的集體活動(dòng)較少，需要進(jìn)一步提高員工的活力和集體凝聚力。

5. - -同志

(1)對(duì)所分配工作的跟進(jìn)和監(jiān)督較少，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)較少。

對(duì)同志的批評(píng)

1. 同志:

(1)工作安排不夠科學(xué)，在會(huì)計(jì)工作中我們應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任。

2. 同志:

(1)提高工作效率，不及時(shí)報(bào)銷(xiāo);金融監(jiān)管沒(méi)有及時(shí)做出解釋;

3.同志:

(1)在工作中加強(qiáng)溝通與合作意識(shí)，有利于提高工作效率。

4. 同志:

(1)在工作中加強(qiáng)溝通與合作意識(shí)，有利于提高工作效率。

5. 同志:

我們應(yīng)該加強(qiáng)我們的工作意識(shí)和責(zé)任感。

3、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的批評(píng)

1. 同志:

(1)工作中缺乏耐心，處理問(wèn)題缺乏韌性。

(2)黨的建設(shè)工作開(kāi)展的主動(dòng)性不夠，過(guò)于依賴上級(jí)的安排和推動(dòng)。

2. 同志:

(1)在黨員活動(dòng)日中，形式單一，常停留在例會(huì)上，綜合效果不大。

3.同志:

(1)信息宣傳效果不明顯，青少年積極性不高。

4. 同志:

(1)自我完善的思想不夠，滿足于完成上級(jí)交代的任務(wù)，工作思路不夠開(kāi)闊。

5. 同志:

(1)意識(shí)形態(tài)方面，不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

批評(píng)--

1. 同志:

(1)偶爾存在找工作缺乏激情和活力的問(wèn)題，以不出錯(cuò)、花錢(qián)平穩(wěn)為滿足。

2. 同志:

(1)在自己分管業(yè)務(wù)工作的崗位上，缺乏積極思考、積極規(guī)劃、積極實(shí)踐的內(nèi)容不強(qiáng)，工作中缺乏真正的管理。

3.同志:

(一)有時(shí)工作忙，累了，坐立不安，在黨的學(xué)習(xí)、教育和活動(dòng)中不夠積極。

4. 同志:

(1)主管業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不及時(shí)、不到位，導(dǎo)致工作安排偏差。

5. 同志:

有時(shí)會(huì)有對(duì)困難的恐懼。

對(duì)同志的批評(píng)

1. 同志:

(1)沒(méi)有工作意向，主要的榮譽(yù)感應(yīng)該加強(qiáng)

2. 同志:

(1)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論的熱情不高。

3.同志:

(1)有時(shí)工作作風(fēng)松散散漫，目標(biāo)明確。

4. 同志:

(1)責(zé)任心要加強(qiáng)，工作積極性和主動(dòng)性不高。

5. 同志:

(1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不夠的。有一些地方工作延誤，效率低下。

反對(duì)批評(píng)

1. 同志:

(一)加強(qiáng)宣傳思想工作，力爭(zhēng)完成宣傳任務(wù)。

2. 同志:

(1)希望深入基層調(diào)研，提出服務(wù)“三農(nóng)”的指導(dǎo)意見(jiàn)。

3.同志:

(1)加強(qiáng)與商務(wù)人士的溝通。

組織生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)

一、張--(機(jī)關(guān)干部)。--，你在理論學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，有時(shí)有應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部群眾談心交涉少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多。

二、蘇--(機(jī)關(guān)干部)。--，你在派出所工作，有時(shí)對(duì)來(lái)派出所咨詢問(wèn)題的群眾，態(tài)度冷漠，不能耐心細(xì)致回答，有時(shí)說(shuō)話生硬，別人不好接受。對(duì)于群眾來(lái)報(bào)案，有時(shí)出于應(yīng)付，對(duì)工作不熱情，不細(xì)心，不積極查找破案線索，有時(shí)侯有多一事不如少一事的思想。

三、馬--(機(jī)關(guān)干部)。--，你在理論學(xué)習(xí)上，自覺(jué)性不高，你在應(yīng)付了事的思想，對(duì)工作任務(wù)，有應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，做表面文章，為應(yīng)付各種檢查，做一些突擊工作。在巡邏方面，搞形式主義，有時(shí)出工不出力，巡邏時(shí)間達(dá)不到要求，巡邏質(zhì)量不高，不能每個(gè)角落都能巡邏到，有應(yīng)付工事的現(xiàn)象發(fā)生。

四、廉--(管區(qū)書(shū)記)。--作為管區(qū)書(shū)記，1、你在工作上有些時(shí)候落實(shí)不力，不求實(shí)效。針對(duì)于上級(jí)布置的工作和下達(dá)的任務(wù)，做表面文章較多，為應(yīng)付各種檢查評(píng)比，臨時(shí)做一些突擊性的工作，以彌補(bǔ)資料的不足。2、有些時(shí)候工作方式方法比較簡(jiǎn)單，安排工作有時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲，不考慮同志們的接受能力，有時(shí)不注意場(chǎng)合，當(dāng)著眾人的面批評(píng)村級(jí)干部，不利于團(tuán)結(jié)同志，也不利于工作的順利開(kāi)展。

五、王--(建委主任)。--作為建委主任加上包村工作，你雖然工作比較忙，但是不能忽視自身的理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上抓的不夠緊，要求的不嚴(yán)，有時(shí)覺(jué)得學(xué)習(xí)學(xué)多學(xué)少與工作關(guān)系不大，憑經(jīng)驗(yàn)就能抓好工作，造成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，另外，在工作上對(duì)群眾關(guān)心不夠，不能全面了解掌握群眾的思想工作和生活情況，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，有時(shí)工作任務(wù)重，時(shí)間緊壓力大就難免有急躁情緒。

六、王--(政協(xié)秘書(shū)、工會(huì)主任)。--，你性格雖然隨和，愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑愛(ài)鬧，但是你有時(shí)候有老好好思想，工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不高，有得過(guò)且過(guò)的思想。另外，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。

七、劉--(經(jīng)委工作人員)。--，你平時(shí)忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解情況，解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況少。有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少，聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少，了解面上情況多，出現(xiàn)深層次問(wèn)題少，對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少，關(guān)心不夠。

八、張--(組織干事)。--，你雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么，盼什么，急什么，要什么，沒(méi)有真正的群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。