企業(yè)文化之激勵、警示標語

● 質(zhì)量目標：產(chǎn)品合格率100%。

● 公司遠景：展望未來，基業(yè)長青。

● 行為準則：慎作承諾，言出必行。

● 企業(yè)精神：團結(jié)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新。

● 團隊協(xié)作：核心是打破本位意識，前提是樹立大局觀。

● 價值觀念：在利益面前先人后己，在責(zé)任面前先己后人。

● 公司責(zé)任：持續(xù)發(fā)展，承擔(dān)責(zé)任，主動規(guī)劃，回報社會。

● 誠信敬業(yè)：核心是尊重工作，前提是營造坦誠守信的氛圍。

● 以人為本，成就客戶需求，提升員工能力，創(chuàng)造客戶滿意。

● 學(xué)習(xí)創(chuàng)新：核心是創(chuàng)造性地解決問題，前提是塑造變革的文化。

● 自我驅(qū)策：核心是能力成長，前提是永保創(chuàng)業(yè)激情和成就欲望。

● 企業(yè)宗旨：擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報社會!

● 減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

● 品質(zhì)觀念：只有最優(yōu)秀的才能，充滿榮譽無論是我們的團隊還是產(chǎn)品。

● 主動負責(zé)：核心是確保達成組織目的，前提是主動思考和對結(jié)果負責(zé)。

● 唯一標準：一切工作有利于市場的拓展，一切工作有利于競爭力的提升。

● 堅韌不拔：核心是擁有堅韌和承受力，前提是樹立對實現(xiàn)目標的堅定信念。

● 謙和尊重：核心是代人處世的態(tài)度，前提是擁有感恩的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷。

● 和諧共生：通過價值共創(chuàng)和價值共享，全方位營造和諧環(huán)境，成就建設(shè)和諧社會的重要力量。