下午去參加京東旗下網(wǎng)銀在線的宣講會和筆試，幾點說明如下：

　　現(xiàn)在很多公司都是節(jié)奏的完成整個招聘流程，包括宣講、筆試和面試等。網(wǎng)銀在線也一樣，短時間宣講，接著筆試，晚上出結(jié)果并通知面試同學(xué)第二天面試，面試完就坐等最后結(jié)果了。

　　在南大舉行，來了一個副總(去年從支付寶跳過去的，他自己說的)，看來還是蠻重視的。副總和HR分別對相關(guān)情況作了介紹，并回答了相關(guān)同學(xué)的問題，其中的待遇是大家都很關(guān)心的。他們都故作不知道，也沒給出去年的參考，估計這是招聘公司的一個忌諱吧。我同學(xué)馬上手機(jī)查了一下，剛?cè)肼毜拇T士8k~1w左右。

　　在一個小時左右的宣講之后就筆試，16：00~17:00，一個小時完成。題目分兩塊，智力題和技術(shù)題(說一下，我投的是軟件研發(fā))。智力共15題，每題5分，單選，共75分，難度不大，但每道題的內(nèi)容多，很明顯是在考大家的反應(yīng)速度。技術(shù)題也不難，主要是考一些基本的知識，以java語言為主。有一道查錯題，編譯時錯誤和運行時錯誤，不難，還有大題有一道折半插入排序，寫程序，為了降低難度，只要返回待插入數(shù)據(jù)的職位即可，簡單吧。

　　感覺網(wǎng)銀在線的題不是很難，都很基礎(chǔ)，認(rèn)真做的話，問題不大。