高�？燔嚱逃�，由中央財(cái)政實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償，每學(xué)年最高不超過6000元。并將往屆畢業(yè)生、被高校錄取的高中畢業(yè)生納入補(bǔ)償范圍。
市優(yōu)惠政策。（1）將履行兵役義務(wù)列入公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘的基本資格審查范圍。7月起，我市各級在招考公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員時，將履行兵役義務(wù)情況作為報(bào)考資格的基本條件，相關(guān)單位查驗(yàn)《兵役登記證》上兵役機(jī)關(guān)結(jié)論。對符合國家規(guī)定征集年齡的報(bào)考人員，不能出具《兵役登記證》或《兵役登記證》上注明有“拒服兵役義務(wù)”的，取消其報(bào)考資格，2年內(nèi)不得參加全市各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘。（2）2014起，市、縣兩級每年從事業(yè)單位招錄員額中拿出8%以上指標(biāo)（不含轉(zhuǎn)業(yè)士官事業(yè)單位安置計(jì)劃），定向用于招錄從我區(qū)入伍的全日制普通高校本科以上學(xué)歷退役士兵，按照考試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次選擇確定就業(yè)單位。（3）鼓勵退役大學(xué)生士兵參加公務(wù)員招考、政法干警招錄。在每次全省招考招錄前，市有關(guān)職能部門及時向上級申報(bào)，從全市公務(wù)員招考、政法干警招錄員額中分別拿出10%的比例，定向招錄符合條件的退役大學(xué)生士兵，經(jīng)省有關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。（4）報(bào)考事業(yè)單位的適齡青年，筆試結(jié)束后憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分獎勵。報(bào)考市直單位的筆試加5分，報(bào)考縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的筆試加10分。下半年報(bào)考的，按相同方法和標(biāo)準(zhǔn)給予加分獎勵，列入翌年征集對象。（5）國有、國有控股和國有資產(chǎn)占主導(dǎo)的企業(yè)在新招錄職工時，要拿出招錄員額5%的比例在退役大學(xué)生士兵中公開競爭和擇優(yōu)招錄。（6）退役大學(xué)生士兵參加事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試的，給予筆試加分獎勵。報(bào)考市直單位的筆試加5分，報(bào)考縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的筆試加10分；在服役期間榮立三等功的，報(bào)考市直單位的筆試再加1分，報(bào)考縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的筆試再加2分。（7）已在事業(yè)單位參加工作的大學(xué)生應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作。服役期間晉升中級工以下技術(shù)等級的直接晉升，晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的直接認(rèn)定，晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的直接晉升。管理崗位人員比照同類人員，服役年限計(jì)入任職年限。（8）自主就業(yè)的退役士兵按照有關(guān)規(guī)定享受稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
　　優(yōu)撫金發(fā)放。參軍入伍后軍人家庭享受優(yōu)撫優(yōu)待政策，城鎮(zhèn)戶口平均每人每年13200元，農(nóng)業(yè)戶口平均每人每年7600元，于翌年8